この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもトップの意向に左右されます。気に入られれば、割と早いタイミングで昇級も可能です。朝令暮改は当たり前と思っていた方が良い。もともと独立系のベンチ...続きを読む(全157文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヒューマントラストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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良くも悪くもトップの意向に左右されます。気に入られれば、割と早いタイミングで昇級も可能です。朝令暮改は当たり前と思っていた方が良い。もともと独立系のベンチ...続きを読む(全157文字)
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基本的な業界スキルや風習を学んだので同業への転職。
分かりきっていることであるが、紹介できる業務のストックが多い企業の方がノウハウがあり、安定している。...続きを読む(全151文字)
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とにかく休みが取れなかったのが全てです。人材業界に進んだ理由も今考えれば、とても稚拙だったと思います。ただ、上司の方が尊敬できる方であれば、この仕事は辞め...続きを読む(全172文字)
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私は登録者ですが、派遣され延長する際、社会保険の手続きのため必要な書類一式を提出させられたのですが、給料明細には社会保険料は引かれていませんでした。すぐに...続きを読む(全152文字)
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入社前に聞いていた内容と相違していることが多かったこと。勤務時間、残業時間、昇給、昇格等。部署によって相違はあると思うが、請負はクライアントによって労働条...続きを読む(全152文字)
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派遣のスタッフとして在職しました。はっきり言ってこの派遣会社で登録するのはおすすめ出来ません。
派遣先との顔合わせの時間と場所を教えられ行ってみると連絡...続きを読む(全392文字)
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一般事務の毎日同じ仕事を繰り返すのが嫌で、自分の目指している仕事に就きたいと思って転職を考えたので会社自体に不満はなかった。収入も他の会社はかわらないし、...続きを読む(全151文字)
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札幌支店に登録していましたが、とにかく社員の人達が全員最悪です。
連絡の頻度もだらしないし、言葉遣い身だしなみも下品だし、自分たちの非を一切認めないし。...続きを読む(全184文字)
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派遣先の部署全体の減給が決定したため退職を決意した。電話対応を含む事務職に従事していたが、クレーム対応等ストレスフルな業務を担当することもあり、減給後の給...続きを読む(全150文字)
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交通費がでない。なかなか昇給しない。ラウンダーの管理状況はあまりよくない。(一人で30人近く見てるからしょうがないが) 有給はしっかりとれる。
研修制度...続きを読む(全160文字)
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労働環境が悪かったからです。
やる気のない社員や適当な社員が多かったせいか、高い意識を持って働かないと、自分も流されてだめになってしまうような職場でした...続きを読む(全154文字)
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私自身仕事内容が自分に向いていないと感じたのと派遣会社のため店舗により上長のかたに当たりとはずれがあります。また、店舗により方針が違うようで店舗ごとによっ...続きを読む(全154文字)
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予算、目標を達成したも仕事内容は現場の業務で評価が全くされていない。また、給与もほとんど上がらす基準が不透明である。人間関係は悪くないが現場でのスタッフ管...続きを読む(全162文字)
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仕事の紹介はよくしてくれるので、とてもありがたいのですが、ことごとく仕事につけずに終わりました。短期の仕事はよく紹介してくれますが、長期の仕事を探している...続きを読む(全183文字)
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人間関係がひどい、いじめ噂話が好きな人が多く
こちらも輪に入らないと無視された。
上司も自分の失敗を部下に押し付けて、
そのくせこちらの手柄は自分の...続きを読む(全171文字)
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休みが正社員でもないのに、月8日も無いのに、正社員は休みが月8日以上ある。
その上、残業時間が60時間を超えるのが当たり前で、精神的、肉体的にかなりの重...続きを読む(全176文字)
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キャリア形成の見込みがありませんでした。
上司に気に入られた方は出世しますが、仕事だけを必死に頑張って報われた方は居ませんでした。管理職クラスを目指すの...続きを読む(全209文字)
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業務が終了することになり、同じ業務の別部署に行くかこのまま辞めるかという選択肢だったので辞めることにした。元々就職までの足掛けと思っていたので別部署に行く...続きを読む(全158文字)
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他の企業への転職の為。営業さんもかなり親切で働きやすい職場でした。
働くうえで周りの人との良好な関係作りは大切なので、そういった意味で、ストレスを感じる...続きを読む(全165文字)
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上層部が創業者の顔色ばかりみている会社。創業者は超ワンマン。会社名とは違い、人を全く信頼していない会社。それゆえ、社員に対し管理が厳しい。営業マンが客先訪...続きを読む(全217文字)
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他の派遣会社は知りませんが、例えば"ホウレンソウ"に関してなど、派遣会社ってこんなものなのかな?と思わず考えるような緩さがあり、そのルーズさが心地よい人に...続きを読む(全184文字)
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派遣先で正社員になることも可能でしたが、地方から東京近隣への転勤が必須だったため。
派遣社員として登録していました。健康保険や雇用保険、厚生年金もしっかり...続きを読む(全298文字)
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住んでいる地域で、出勤する拠点が割り振られ、拠点によっては、同じ部署でもかなり忙しくて休憩が短くなってしまったり、かなり暇で一日中ネットをしてたりという感...続きを読む(全194文字)
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退職をする一番のきっかけになった点は、努力に対しての評価がまったくされていなかったということだと思います。会社が出欠の定数ばかりを気にして、スキルや仕事に...続きを読む(全220文字)
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給与体系が極端に変わった。一部の社員だけが得する仕組みが確立されていて、上層部にうまく取り込めているひとだけが評価される文化になっている。とにかく社員への...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員登...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
元々、人と接するのが好きなのもあり、受付や説明することが楽しく、やりがいがとてもあった。ある程度、自分のペースで仕事を進められるのは良かった。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人材派遣会社ということもあり、社内レクリエーションがあって、みんなで企画したり、練習したりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては、そこまで残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤、午後10時以降の残業が多く、残業時間が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字に対する評価はお給料に反映されていた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アルバイトは昇給の機会がなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルを高めるための動画があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないのもあるが、福利厚生は全くといっていいほど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の選んだ職種で働けるので理想の職で働ける。
もし合わなかった場合は他の職を提案してくれたり、レスがかなり早い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも給料がよかったり、親身になってくれる営業さんがいるところ。
配属先で正社員になるチャンスもかなりの確率であると思いました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろんな職種を紹介してもらえるので自分に合った職場を選べる。
契約で希望休は何日までとあっても、配属先の許可さえでれば、休み希望はいくらでも出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。