トレンドマイクロの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
学校のカリキュラムのような豊富な研修メニューが用意されていて教育体制は整っている。英会話、技術、ビジネススキル等揃っていた。社内公募制度があり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から手を上げれば何でもやらせてくれる自由な社風である。本社は日本で開発は海外（中国・アメリカ・台湾等）だが日本の力が大きく他の外資に比べて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は日本と台湾が中心でストックオプションも多く配布されていた。IT健保の福利厚生も利用でき、安価で健保の施設を利用できたりしていた。社内の教...続きを読む(全190文字)

【良い点】
セキュリティベンダーとしては長い歴史がある為、製品に安定性ができてきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCの減少、モバイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分の役職（グレード）の給与レンジや今自分がそのレンジの中でどの位置にいるのか知らせてくれたり、昇給率の理由も説明があったため給与システムの透...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グローバルでした。中国人が上司。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャー適格者かどうかの調べなく、やりたい、と挙手した人間に...続きを読む(全179文字)

フレックス制ではたらきやすく、ライフワークバランスがとりやすい会社でした。
社員同士の仲もよく会社の雰囲気がよかった。
外資系と日本企業の良いところが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。ダメだという人はいませんでした。
育児、看護、介護、女子休暇制度などもありました。
理由によりけり、ですが、担当プロ...続きを読む(全156文字)

上司がヒステリー、感情のコントロールができない女外国人で、会議、面談の度に毎回パワハラされました。自分の思い通りならないなら違う部署へ移動するか、やめろ、...続きを読む(全159文字)

産休、育児休暇は取れるシステムがある。男女差別なく、制度を使ってもまったく問題がない。妊娠した女性のほとんどが産休、育児休暇を取得し復職している。
時短...続きを読む(全160文字)

WEBシステムのeラーニングや、外部の研修、講習など受講できるような制度があるが、内容がほとんど役に立たないものばかりだった。また、業務が忙しくて受講する...続きを読む(全167文字)

人事評価制度は社員同士が評価し合う360度評価制度を取り入れている。客観的に自分を見直せるので評価はできるが、いずれにしても上司に気に入られているか
否...続きを読む(全294文字)

上場当時は日本が開発拠点で、日本人を大事にしていたが、じわじわと人件費の安い中国へ開発拠点を移動。日本人1人の給料で優秀な中国人が3人雇える、と。
実権...続きを読む(全176文字)

外部研修を受けさせてくれたり、社内で稀に勉強会を行ったりしていた。
しかし、基本的には誰も教えてくれないので自分で勉強をすることが中心となる。
上司は...続きを読む(全160文字)

一部上場企業の割に深夜残業代を払わなかったりと非常に問題のある部分が多かったです。
2013年の時点でも社内のパワハラは相当に酷く、その際会社は上司を守...続きを読む(全281文字)

評価制度がいい加減で、とても納得の出来るものではない。
社内で上司と部下の対立が激しく、仕事に集中出来ない。
360度評価を行っており、必要以上に人の...続きを読む(全182文字)