トレンドマイクロの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
さすがに下請けIT関連企業よりは待遇は良かったことです。また、福利厚生面は休暇制度などは割りと充実していました。家賃補助とか、そういうものにつ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有休もとりやすく、産休を３回とってる人がいたり、繁忙期以外ムダな残業もあまりなかったので女性にとってかなり働きやすい職場だと思う。部長は外国の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、近年は、セキュリティの話題がホットであるので、やりがいのある案件を任されることが多い。その分、忙しくもなるが、...続きを読む(全170文字)

英語必須の為、英語に不安のある方は厳しいです。
空いた時間にかなり勉強していないとついていけないと思います。
そういった意味で、ワークライフバランスは...続きを読む(全150文字)

フレックス制ではたらきやすく、ライフワークバランスがとりやすい会社でした。
社員同士の仲もよく会社の雰囲気がよかった。
外資系と日本企業の良いところが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善した方がいい点】
不正プログラムの解析スキル、情報セキュリティ知識、ネットーワーク知識等技術の面を見るとレベルの高い人材がたくさん...続きを読む(全196文字)

派遣社員として働いていましたが、正社員との壁は特になくフランクで働きやすい職場でした。
言いたい事や希望などは遠慮なく言えるところで、社員同士の仲も事業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フランクで気さくなところ
トレンドマイクロの社風にわりと溶け込んでいるところ
明るくハキハキしていること。
宴会の席でも紳士なところ
...続きを読む(全153文字)

スタッフレベルの従業員とも距離が大変近く、気さくに話しかけている。客先や従業員からも慕われる珍しいタイプの社長だと思う。天性の魅力と勢いで人を納得させるが...続きを読む(全155文字)

上司とのコミュニケーションが非常に取りやすかった。きちんと向き合って話せる雰囲気を作ろうとする上司が多いように感じた。また、やりたいとアピールすればどんど...続きを読む(全237文字)

教育体制はあるにはありますが、あまり役に立つことはありませんでした。気休め程度に勉強して受験するなりなんなりに使用できればいいのではないかと思います。英語...続きを読む(全167文字)

人事は応募者に対する好き好きで採用可否を決めている。とても時代のトレンドに乗っている雰囲気ではなく破綻に向かうマイクロバスに乗車している存在となっている。...続きを読む(全153文字)

休暇は取りやすいと思います。プライベートとのバランスがいい。たまにはon callが必要ですが、頻繁ではありません。また、フレックスタイム制度で時間の調整...続きを読む(全161文字)

営業だったので、調整さえすれば有給はほぼ自由にとらせてくれた。逆に言うと上からあまり管理されることもなく、自分に任されている社風の会社だった。残業も営業だ...続きを読む(全171文字)

定時で割りと帰れること。
休暇も調整次第で取りやすいこと。GWに創業記念日を設定されているのでGWの長い休暇も取りやすい。夏休みも部内で調整して取得でき...続きを読む(全164文字)

社風は良かったのだが、キャリアパスが入った頃から限られていたので退社を決意しました。
また、10年前に入社したメンバーが軸に企業が進んでいますので
若...続きを読む(全158文字)

契約社員へは、賞与はとくになし
以前はコミッション制度という予算達成率によって還元されていましたが、それも廃止されています。
評価制度に関して
実力...続きを読む(全178文字)

労働時間に関しては非常にシビアになっており、定時で上がる事も可能であるし、上司の顔色を気にする事もなく、飲み会も多い。よって団結力があり、目標に向かって進...続きを読む(全153文字)

裁量もかなり任されるので仕事のやりがいはあったと思います。
会社のワークスタイルもかなり勉強になりましたが、配属部署や入ったところによって、
キャリア...続きを読む(全159文字)

やる気があり、会社の重視する能力、およびポジションに対して、常に自発的に競争力を高められる人には、とてもよい環境だと思う。20代の早くから一人前の働きをし...続きを読む(全460文字)

そもそも研修自体が存在しない
自分で学ぶのは当然だが、質問にもあおんなこともわからないのか?という態度
わからないから聞くんだけど。で、聞かないと後に...続きを読む(全160文字)

一人ひとりの責任が重い
権限なく裁量で任され、結果にたいしては責任をとらされることがおおい
自分から率先するとその分損な役割になることがおおい
入社...続きを読む(全155文字)

マネージャがまともな場合は、おおむね問題なく仕事ができる点。マネージャと折り合いが悪く、評価Dをつけられていまい、結局の所追い出される事になる方がちらほら...続きを読む(全166文字)

新しい製品を作ると言うことで、ある程度の裁量を任されている点。
しかし、売り上げに結びつかないといけなかったのは過去の事で、だんだんノルマがきつくなりつ...続きを読む(全237文字)

・管理職の方がメンバーの話を聞く時間をきちんと設けているため、コミュニケーションがしっかりとれている状態で仕事ができる。
・リーダーシップあるマネージャ...続きを読む(全175文字)