トレンドマイクロのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
残業の強要はなかった、有給もしっかりとれたのでよかった。キャンペーン以外は週末に働くことはなく企業担当であれば企業が休みの時は仕事がないわけな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役割給なのでとくに悪いところはないです。ただ、新しい役割を得ることはほとんどないと思いますので停滞感は感じるかもしれません。入社時の役割次第だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女関係なく、能力がある人は役職が与えられるところは良い。福利厚生も優れていて、育休やオフサイトワークなどにも積極的に取得しやすく、実際に取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。本社以外の勤務だと、軽食補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談の際は、社外よりも、社内の偉い人間のスケ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
スキルアップや教育の為の体制は非常に充実しています。
一人当たりに割り振られている研修予算は、業界の中でもトップクラスだと思いますし、外部研修...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収に関しては十分もらえると思って大丈夫です。
評価に関しては部署により多少のブレはありますが、基本的には自分で設定した目標に対しての結果によ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休、フレックスタイム制などの制度も整備されている。多くの女性が長期間在籍し働いているという状況もあり、制度は十分に機能し、活用されてい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自己研鑽に使える教育資金が（ポイントという形で）一人ずつに割り振られており、個人の状況に合わせて必要な教育を得ることができる。
個人ポイントで...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな売り上げが見込める大手顧客はハイタッチセールスが担当しており、そちらは、コミッションが大きく見込めることもあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既存の商材の売り上げが落ちている為、早くから新規商材で利益を取っていこうという方向性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまり女性だからとかいう差別は感じられなかった。能力があれば女性でも正当に評価されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はきっちり出してくれるので、毎月残業代で給料が10万ぐらいアップしていた。また休日出勤すると残業単価が適用されるので、それで更に給与が上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スケジュールの自由度が高く、自身で時間をコントロールできるため、予定を立てる事が容易。フレックスタイム制もしっかりと活用されており、有給休暇等...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年新卒採用を積極的に実施し、教育制度もしっかりしていた印象です。
中途採用として入社しましたが、eラーニングをはじめOJT制度もしっかりして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
家族を巻き込んだイベントが年に数回組まれていたり、福利厚生の一環で、社内にある食べ物の自動販売機では、パンやおにぎりが30円とか60円で売られ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
非常にアットホームである反面、かなり自主性が求められる会社です。思った事は自由に発言できますし、上司とのコミュニケーション次第では、どんどん行...続きを読む(全330文字)

代理店営業でしておりましたので、特定の企業1社に対して深く入り込んだ提案活動が出来ることから非常にやりがいを感じます。また、何年も同じ企業を担当するのでは...続きを読む(全151文字)

営業だったので、調整さえすれば有給はほぼ自由にとらせてくれた。逆に言うと上からあまり管理されることもなく、自分に任されている社風の会社だった。残業も営業だ...続きを読む(全171文字)

社風は良かったのだが、キャリアパスが入った頃から限られていたので退社を決意しました。
また、10年前に入社したメンバーが軸に企業が進んでいますので
若...続きを読む(全158文字)

契約社員へは、賞与はとくになし
以前はコミッション制度という予算達成率によって還元されていましたが、それも廃止されています。
評価制度に関して
実力...続きを読む(全178文字)

労働時間に関しては非常にシビアになっており、定時で上がる事も可能であるし、上司の顔色を気にする事もなく、飲み会も多い。よって団結力があり、目標に向かって進...続きを読む(全153文字)

裁量もかなり任されるので仕事のやりがいはあったと思います。
会社のワークスタイルもかなり勉強になりましたが、配属部署や入ったところによって、
キャリア...続きを読む(全159文字)

女性のキャリアアップに理解がある社風のため、女性管理職が何人もいらっしゃいます。また、育児休暇などの制度も充実しており、子育てを終えた方が戻られることにも...続きを読む(全150文字)

営業として投稿。
数字目標が厳しいためプレッシャーは大きいが、その分大きな裁量をもつことができる。
担当顧客に対していかなるアプローチを行うかはすべて...続きを読む(全162文字)