ヘッドロックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新たな教育を模索し、グループワークを試みた所
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークを設けたは良いが、一部上司が反対派であり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手のお仕事にかかわれるので興味のあるタイトルだったらとてもいいキャリアになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上のご...続きを読む(全129文字)

【良い点】
少量ではあるが、基本的に毎年上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がほとんど反映されないため、積極的に行動するタイプの社員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともプランナーやディレクターに関しては、教育体制は全く整っていない。運が良くない限り、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも保守的で、安定した仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったやり方でしか業務をこなせない上に、就業規則上、業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託できる業務が無くなってきている上、自社で企画を立ち上げて開発出来るほどの経営能力も無い。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性が多い会社だからこそ女性の声を大事にしてくれる傾向がある。普段からコミュニケーションをしっかりと取っていれば、現場での希望は聞いてもらい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もそこまであがるわけではないので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分のポジション内での意見は聞いてもらいやすいと思いますが、ポジションを超えての融通などは特になかったです。
幅広い範囲の仕事を任せてもらう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)