ヘッドロックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
男性が多い会社だからこそ女性の声を大事にしてくれる傾向がある。普段からコミュニケーションをしっかりと取っていれば、現場での希望は聞いてもらいや...続きを読む(全143文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりやす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もそこまであがるわけではないので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分のポジション内での意見は聞いてもらいやすいと思いますが、ポジションを超えての融通などは特になかったです。
幅広い範囲の仕事を任せてもらうに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。特に特徴的な福利厚生は無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休暇など、福...続きを読む(全119文字)

【良い点】
早い段階から色々任せてもらえるので、良いプロエクトに運良く配属っされればキャリアアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
意見が通りやすい、提案しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は社員を大事にすると言っておきながら、長く働いた社員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オフィス内はきれいで働きやすい環境。
社内のコミュニケーションは部署による。
毎日昼休みにゲームを行うなど、活発に遊ぶ、騒々しい部署があれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代、有給などの扱いはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期によるが、繁忙期は毎日のように残業させられること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ以外の基本給が同業他社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)