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株式会社ヘッドロック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドロックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全64件)

ヘッドロックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.4

ヘッドロックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヘッドロックの 全ての評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のお仕事にかかわれるので興味のあるタイトルだったらとてもいいキャリアになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上のご...続きを読む(全129文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな教育を模索し、グループワークを試みた所
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークを設けたは良いが、一部上司が反対派であり...続きを読む(全113文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少量ではあるが、基本的に毎年上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がほとんど反映されないため、積極的に行動するタイプの社員...続きを読む(全93文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託できる業務が無くなってきている上、自社で企画を立ち上げて開発出来るほどの経営能力も無い。...続きを読む(全111文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも保守的で、安定した仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったやり方でしか業務をこなせない上に、就業規則上、業...続きを読む(全129文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともプランナーやディレクターに関しては、教育体制は全く整っていない。運が良くない限り、...続きを読む(全135文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が無くなったため
数年前から受託案件が無くなりそうな空気があったにも関わらず、受託意外の...続きを読む(全131文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から色々任せてもらえるので、良いプロエクトに運良く配属っされればキャリアアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見が通りやすい、提案しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は社員を大事にすると言っておきながら、長く働いた社...続きを読む(全189文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内はきれいで働きやすい環境。
社内のコミュニケーションは部署による。
毎日昼休みにゲームを行うなど、活発に遊ぶ、騒々しい部署があ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているときに人を増やしすぎて、バブルが弾けると定期的に退職勧奨が促される。
長期に...続きを読む(全141文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、有給などの扱いはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期によるが、繁忙期は毎日のように残業させられるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ以外の基本給が同業他...続きを読む(全149文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パブリッシャーとの取引があるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気IPを受注開発及び運営を行っていたが、人気が急落。...続きを読む(全193文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオを見て、評価をもらいマッチングがスムーズだったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入り二か月後に...続きを読む(全218文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイル全盛期だったためインセンティブが毎年二回あり、給与面は良い方でした。月収も高く前職が低すぎたのもありましたが、転職してから7万程給料...続きを読む(全200文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修は、いろいろと改善されながらも行っています。
また、研修による発表なども社内では行っているようです。
後に、配属されるプロジェ...続きを読む(全179文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な評価については、詳しくはわかりませんが、
会社に大きく貢献することで評価が上がる、
その反対は下がるという一般的な内容になっているの...続きを読む(全189文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができ、作業状況によっては新たなことを学ぶこともあるので、スキルを身につけやすい環境でもあります。また、同じプロジェクトに...続きを読む(全185文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対するボーナスのようなものはありますが微々たる額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で育成を試みようと動いた事はありま...続きを読む(全190文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、インセンティブ制度も整ってきたようです。プロジェクトによっては、結構な金額をもらえたという話も聞こえてきます。
デベロッパーの強みと...続きを読む(全180文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はそこそこ高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっており、平日は深夜手当分のわずかな残業代しか出ない...続きを読む(全201文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的に働きたい人を優遇します。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に働いた人が損をする会社です。
印象や評判を重視して実際の成...続きを読む(全201文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印象や評判を重視して実際の成果物は確認していません。基本的にマイナス査定なので、積極的に働いた人ほど余計なことをしたと損をする評価になり、言...続きを読む(全197文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に指示された事だけこなしていれば問題ない風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がマイナス査定で成果物は確認せず、...続きを読む(全188文字)

64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヘッドロックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘッドロック
フリガナ ヘッドロック
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 95人
決算月 12月
代表者 加藤謙吾
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
URL https://headlock.jp/
NOKIZAL ID: 1391409

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