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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドロックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドロックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘッドロックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヘッドロックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヘッドロックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パブリッシャーとの取引があるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気IPを受注開発及び運営を行っていたが、人気が急落。
...続きを読む(全193文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインゲーム開発会社として長く続けている会社であり、
業界の信頼が厚く、大手パブリッシャーからの開発案件が多くやりがいがあります。
...続きを読む(全542文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・MMOオンラインゲーム中心の開発会社でしたが、最近は流行りに乗り、
スマホオンラインゲームの開発が主流になっています。
ですが、開発自体はスマホ...続きを読む(全197文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンシューマの開発だけでなく、ネットワークの開発も行っているので、
ゲームだけでなくサーバーの開発などにも関われるので、広く浅くできる。
ただ、サーバ...続きを読む(全166文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規マーケットに参入しようとしているがもう既に熟成した大手企業も参入しているから今後の事業内容も微妙だと思う。やはりそれといった特徴の濃いゲームではなく主...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘッドロックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から色々任せてもらえるので、良いプロエクトに運良く配属っされればキャリアアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見が通りやすい、提案しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は社員を大事にすると言っておきながら、長く働いた社員...続きを読む(全189文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、有給などの扱いはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期によるが、繁忙期は毎日のように残業させられること...続きを読む(全125文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内はきれいで働きやすい環境。
社内のコミュニケーションは部署による。
毎日昼休みにゲームを行うなど、活発に遊ぶ、騒々しい部署があれ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているときに人を増やしすぎて、バブルが弾けると定期的に退職勧奨が促される。
長期に働...続きを読む(全141文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ以外の基本給が同業他社...続きを読む(全149文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオを見て、評価をもらいマッチングがスムーズだったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入り二か月後に正...続きを読む(全218文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイル全盛期だったためインセンティブが毎年二回あり、給与面は良い方でした。月収も高く前職が低すぎたのもありましたが、転職してから7万程給料が...続きを読む(全200文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修は、いろいろと改善されながらも行っています。
また、研修による発表なども社内では行っているようです。
後に、配属されるプロジェク...続きを読む(全179文字)

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な評価については、詳しくはわかりませんが、
会社に大きく貢献することで評価が上がる、
その反対は下がるという一般的な内容になっているので...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体で先行きが明るい状態が継続しており、常に需要がある状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に案件があることから、人手不足...続きを読む(全87文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分らな...続きを読む(全85文字)

ヘッドロックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘッドロック
フリガナ ヘッドロック
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 110人
決算月 12月
代表者 加藤謙吾
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
URL https://headlock.jp/
NOKIZAL ID: 1391409

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。