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株式会社ヘッドロック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドロックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社ヘッドロックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドロックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘッドロックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヘッドロックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

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ヘッドロックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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ヘッドロックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ヘッドロックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少量ではあるが、基本的に毎年上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がほとんど反映されないため、積極的に行動するタイプの社員...続きを読む(全93文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もそこまであがるわけではないので...続きを読む(全93文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ以外の基本給が同業他...続きを読む(全149文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイル全盛期だったためインセンティブが毎年二回あり、給与面は良い方でした。月収も高く前職が低すぎたのもありましたが、転職してから7万程給料...続きを読む(全200文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な評価については、詳しくはわかりませんが、
会社に大きく貢献することで評価が上がる、
その反対は下がるという一般的な内容になっているの...続きを読む(全189文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はそこそこ高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっており、平日は深夜手当分のわずかな残業代しか出ない...続きを読む(全201文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印象や評判を重視して実際の成果物は確認していません。基本的にマイナス査定なので、積極的に働いた人ほど余計なことをしたと損をする評価になり、言...続きを読む(全197文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勝手に動きたい人にはいい環境かもしれません。社員同士の友好は深めないようにとのお達しも出たので、無理に仲良くすること自体が必要とされていませ...続きを読む(全229文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればモデリングからモーション、背景など通しで仕事が出来るのでやりがいがある。有給や代休なども仕事に支障がなければ取りやすく、土日出...続きを読む(全199文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくると、仕事は自分のペースでやる事ができた。進んで残業をするタイプで無ければ定時で上がれる(職種・ポジション・プロジェクトが開発中か運...続きを読む(全651文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年ごとに昇給していきますが、
新卒から入った際の給料は平均以下で、上がり幅も少ないです。
今の年収は転職先の新卒の収入にも及んでいませんでした。
...続きを読む(全166文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規で入社した場合は、給与は低めですが、
中途で入る場合は、経験次第で大手ほどとは行かないものの、交渉が可能です。
・1年ごとに昇給が期待できま...続きを読む(全195文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい評価制度がはじまり、自分の周りでも給与の額が変化してきた印象があります。
とはいえ業界では贔屓目に見ても標準程度でしょうか…。
+の要素として...続きを読む(全165文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプログラマ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たびたび年俸制度が変化するので安定していませんでした。
賞与はTOEICが高得点の場合、かなりの金額がいただける制度がありましたが、
クリエイティブ...続きを読む(全224文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は業界でそこそこ。でも評価制度が整っていないから頑張っていても評価されないことは普通。そのため昇進昇給も微妙と感じたことが何度もあった。総合的に考え...続きを読む(全152文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は良くないと先輩から聞いた。なんでも、上司の評価基準が整備されていないとのこと。
判断に困るのだろう。勤怠でしか目に見えた成果がわからないとい...続きを読む(全159文字)

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ヘッドロックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手のお仕事にかかわれるので興味のあるタイトルだったらとてもいいキャリアになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上のご...続きを読む(全129文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな教育を模索し、グループワークを試みた所
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークを設けたは良いが、一部上司が反対派であり...続きを読む(全113文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託できる業務が無くなってきている上、自社で企画を立ち上げて開発出来るほどの経営能力も無い。...続きを読む(全111文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともプランナーやディレクターに関しては、教育体制は全く整っていない。運が良くない限り、...続きを読む(全135文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くも保守的で、安定した仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったやり方でしか業務をこなせない上に、就業規則上、業...続きを読む(全129文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が無くなったため
数年前から受託案件が無くなりそうな空気があったにも関わらず、受託意外の...続きを読む(全131文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のポジション内での意見は聞いてもらいやすいと思いますが、ポジションを超えての融通などは特になかったです。
幅広い範囲の仕事を任せてもらう...続きを読む(全178文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
次へのステップアップを意識して、会社を辞めさせていただいた。当時の上司にも相談をして、転職の相談にも乗っていただけた。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。特に特徴的な福利厚生は無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休暇など、...続きを読む(全119文字)

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株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりや...続きを読む(全109文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘッドロックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘッドロック
フリガナ ヘッドロック
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 95人
決算月 12月
代表者 加藤謙吾
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
URL https://headlock.jp/
ヘッドロックは1999年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は95人です。
NOKIZAL ID: 1391409

ヘッドロックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。