回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少量ではあるが、基本的に毎年上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がほとんど反映されないため、積極的に行動するタイプの社員...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヘッドロック
株式会社ヘッドロックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドロックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少量ではあるが、基本的に毎年上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がほとんど反映されないため、積極的に行動するタイプの社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もそこまであがるわけではないので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ以外の基本給が同業他...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
モバイル全盛期だったためインセンティブが毎年二回あり、給与面は良い方でした。月収も高く前職が低すぎたのもありましたが、転職してから7万程給料...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
具体的な評価については、詳しくはわかりませんが、
会社に大きく貢献することで評価が上がる、
その反対は下がるという一般的な内容になっているの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月収はそこそこ高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっており、平日は深夜手当分のわずかな残業代しか出ない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
印象や評判を重視して実際の成果物は確認していません。基本的にマイナス査定なので、積極的に働いた人ほど余計なことをしたと損をする評価になり、言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勝手に動きたい人にはいい環境かもしれません。社員同士の友好は深めないようにとのお達しも出たので、無理に仲良くすること自体が必要とされていませ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気があればモデリングからモーション、背景など通しで仕事が出来るのでやりがいがある。有給や代休なども仕事に支障がなければ取りやすく、土日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
慣れてくると、仕事は自分のペースでやる事ができた。進んで残業をするタイプで無ければ定時で上がれる(職種・ポジション・プロジェクトが開発中か運...続きを読む(全651文字)
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1年ごとに昇給していきますが、
新卒から入った際の給料は平均以下で、上がり幅も少ないです。
今の年収は転職先の新卒の収入にも及んでいませんでした。
...続きを読む(全166文字)
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・新規で入社した場合は、給与は低めですが、
中途で入る場合は、経験次第で大手ほどとは行かないものの、交渉が可能です。
・1年ごとに昇給が期待できま...続きを読む(全195文字)
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新しい評価制度がはじまり、自分の周りでも給与の額が変化してきた印象があります。
とはいえ業界では贔屓目に見ても標準程度でしょうか…。
+の要素として...続きを読む(全165文字)
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たびたび年俸制度が変化するので安定していませんでした。
賞与はTOEICが高得点の場合、かなりの金額がいただける制度がありましたが、
クリエイティブ...続きを読む(全224文字)
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年収は業界でそこそこ。でも評価制度が整っていないから頑張っていても評価されないことは普通。そのため昇進昇給も微妙と感じたことが何度もあった。総合的に考え...続きを読む(全152文字)
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評価制度は良くないと先輩から聞いた。なんでも、上司の評価基準が整備されていないとのこと。
判断に困るのだろう。勤怠でしか目に見えた成果がわからないとい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手のお仕事にかかわれるので興味のあるタイトルだったらとてもいいキャリアになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上のご...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新たな教育を模索し、グループワークを試みた所
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークを設けたは良いが、一部上司が反対派であり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託できる業務が無くなってきている上、自社で企画を立ち上げて開発出来るほどの経営能力も無い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともプランナーやディレクターに関しては、教育体制は全く整っていない。運が良くない限り、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的で、安定した仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったやり方でしか業務をこなせない上に、就業規則上、業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が無くなったため
数年前から受託案件が無くなりそうな空気があったにも関わらず、受託意外の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のポジション内での意見は聞いてもらいやすいと思いますが、ポジションを超えての融通などは特になかったです。
幅広い範囲の仕事を任せてもらう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
次へのステップアップを意識して、会社を辞めさせていただいた。当時の上司にも相談をして、転職の相談にも乗っていただけた。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。特に特徴的な福利厚生は無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休暇など、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ヘッドロック |
|---|---|
| フリガナ | ヘッドロック |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤謙吾 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| URL | https://headlock.jp/ |
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