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株式会社ヘッドロック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドロックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社ヘッドロックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドロックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘッドロックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヘッドロックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヘッドロックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ヘッドロックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヘッドロックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少量ではあるが、基本的に毎年上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がほとんど反映されないため、積極的に行動するタイプの社員...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収もそこまであがるわけではないので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマ以外の基本給が同業他...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モバイル全盛期だったためインセンティブが毎年二回あり、給与面は良い方でした。月収も高く前職が低すぎたのもありましたが、転職してから7万程給料...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    具体的な評価については、詳しくはわかりませんが、
    会社に大きく貢献することで評価が上がる、
    その反対は下がるという一般的な内容になっているの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収はそこそこ高めだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制をとっており、平日は深夜手当分のわずかな残業代しか出ない...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印象や評判を重視して実際の成果物は確認していません。基本的にマイナス査定なので、積極的に働いた人ほど余計なことをしたと損をする評価になり、言...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勝手に動きたい人にはいい環境かもしれません。社員同士の友好は深めないようにとのお達しも出たので、無理に仲良くすること自体が必要とされていませ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればモデリングからモーション、背景など通しで仕事が出来るのでやりがいがある。有給や代休なども仕事に支障がなければ取りやすく、土日出...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてくると、仕事は自分のペースでやる事ができた。進んで残業をするタイプで無ければ定時で上がれる(職種・ポジション・プロジェクトが開発中か運...続きを読む(全651文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年ごとに昇給していきますが、
    新卒から入った際の給料は平均以下で、上がり幅も少ないです。
    今の年収は転職先の新卒の収入にも及んでいませんでした。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    ・新規で入社した場合は、給与は低めですが、
    中途で入る場合は、経験次第で大手ほどとは行かないものの、交渉が可能です。
    ・1年ごとに昇給が期待できま...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい評価制度がはじまり、自分の周りでも給与の額が変化してきた印象があります。
    とはいえ業界では贔屓目に見ても標準程度でしょうか…。
    +の要素として...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ゲームプログラマ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    たびたび年俸制度が変化するので安定していませんでした。
    賞与はTOEICが高得点の場合、かなりの金額がいただける制度がありましたが、
    クリエイティブ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    年収は業界でそこそこ。でも評価制度が整っていないから頑張っていても評価されないことは普通。そのため昇進昇給も微妙と感じたことが何度もあった。総合的に考え...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    評価制度は良くないと先輩から聞いた。なんでも、上司の評価基準が整備されていないとのこと。
    判断に困るのだろう。勤怠でしか目に見えた成果がわからないとい...続きを読む(全159文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘッドロックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のお仕事にかかわれるので興味のあるタイトルだったらとてもいいキャリアになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お上のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たな教育を模索し、グループワークを試みた所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークを設けたは良いが、一部上司が反対派であり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託できる業務が無くなってきている上、自社で企画を立ち上げて開発出来るほどの経営能力も無い。...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくともプランナーやディレクターに関しては、教育体制は全く整っていない。運が良くない限り、...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも保守的で、安定した仕事をする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まったやり方でしか業務をこなせない上に、就業規則上、業...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が無くなったため
    数年前から受託案件が無くなりそうな空気があったにも関わらず、受託意外の...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のポジション内での意見は聞いてもらいやすいと思いますが、ポジションを超えての融通などは特になかったです。
    幅広い範囲の仕事を任せてもらう...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次へのステップアップを意識して、会社を辞めさせていただいた。当時の上司にも相談をして、転職の相談にも乗っていただけた。
    【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なものは揃っているかと思います。特に特徴的な福利厚生は無いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に育児休暇など、...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヘッドロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりや...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
    もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は年々高くなっていると思われる
    ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代を1分単位で支給してもらえたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあまり期待しない方が良い。
    評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
    他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)

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    SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KICOシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)

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    ヘッドロックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘッドロック
    フリガナ ヘッドロック
    設立日 1999年12月
    資本金 1億円
    従業員数 95人
    決算月 12月
    代表者 加藤謙吾
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    URL https://headlock.jp/
    ヘッドロックは1999年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は95人です。
    NOKIZAL ID: 1391409

    ヘッドロックの 選考対策

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