この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、有給などの扱いはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期によるが、繁忙期は毎日のように残業させられること...続きを読む(全125文字)
株式会社ヘッドロック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドロックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、有給などの扱いはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期によるが、繁忙期は毎日のように残業させられること...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり残業を強制されるような社風ではないです。
ただし、仕事は容赦なく降ってくるので、計画的にこなしたり、自分の領分をきちんと主張して、残らな...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、私の場合は自分の仕事を定時以内で終わらせても上司の仕事を手伝って12時過ぎまで残る風潮が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給や夏期休暇など、できるだけ消化することを推進しています。
有給推奨日などもあるため、秋口や年末年始に長期間の休みを取りやすいため、帰郷したり旅行した...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月8日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月21日【良い点】
良い点は、生活費が少し入るくらい。旅番組が多めなので、地方へ旅に行くことが好きな人は楽しいかもしれません。入社してから高級なマンション内での盛...続きを読む(全249文字)
【良い点】
福利厚生は充実していた。板橋区限定で使えるサービスみたいなものがあった。他にも就業後に社員でフットサルや野球・ボーリング等することもある。有給...続きを読む(全205文字)
【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階から色々任せてもらえるので、良いプロエクトに運良く配属っされればキャリアアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
意見が通りやすい、提案しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は社員を大事にすると言っておきながら、長く働いた社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績に応じたインセンティブボーナスがあるので夢だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ以外の基本給が同業他社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているときに人を増やしすぎて、バブルが弾けると定期的に退職勧奨が促される。
長期に働...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オフィス内はきれいで働きやすい環境。
社内のコミュニケーションは部署による。
毎日昼休みにゲームを行うなど、活発に遊ぶ、騒々しい部署があれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手パブリッシャーとの取引があるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気IPを受注開発及び運営を行っていたが、人気が急落。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ポートフォリオを見て、評価をもらいマッチングがスムーズだったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入り二か月後に正...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
モバイル全盛期だったためインセンティブが毎年二回あり、給与面は良い方でした。月収も高く前職が低すぎたのもありましたが、転職してから7万程給料が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員の研修は、いろいろと改善されながらも行っています。
また、研修による発表なども社内では行っているようです。
後に、配属されるプロジェク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
具体的な評価については、詳しくはわかりませんが、
会社に大きく貢献することで評価が上がる、
その反対は下がるという一般的な内容になっているので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ヘッドロック |
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フリガナ | ヘッドロック |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤謙吾 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
URL | https://headlock.jp/ |
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