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【良い点】
特筆することはないと思う。いい意味で女性に特別配慮しているわけでもない。有給も取りやすいため急な体調不良でも休みやすい。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ランドコンピュータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドコンピュータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランドコンピュータの 社員・元社員による会社の評価
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ランドコンピュータの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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ランドコンピュータの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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自分の部署には女性の先輩も数多くいらっしゃった。ただ、重役に女性の姿は当時はなかったため、そこは今後に期待したい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女の区別はない。
結婚して働き続ける女性はほぼおらず、皆一様に結婚もしくは妊娠を機に辞めていく。
社内に残っているのは仕事と結婚した女性か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生が改善されつつある。生理休暇や育休もある為休暇はとりやすい。が上司の判断に委ねるところがある。
女性特有の悩みを有給扱いにしてくれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇が有給でとれる。
女性のための意見交換会なども実施が検討されている(新型コロナの影響で中止になった)ため、女性が働きやすい環境づくり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年は男女比率は半々くらいで、業界としては女性の比率が高い方。
女性の役職者も活躍している。
産休や育休などの制度はある程度充実している。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーにもよりますが、男女間の差別はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がない分、残業を断れない雰...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業種的に残業が多いという事で、当時は子育てをしながら働いている女性はいませんでした。現在は若干名いら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい制度はしっかりあると思います。
産休、育休や特別休暇（生理休暇）もあります。
女性の雇用も増えていますし、文系学生も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性だけを対象とした研修や懇親会が開かれたりするので情報収集はしやすいかと思う。また、女性が働きやすい環境を作るために準備中、努力中であるこ...続きを読む(全184文字)
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部署によるが働きやすい環境です。年々規模が大きくなっており将来性はあります。
教育関係には力を入れており自主的に勉強する人にとってはとても良い環境です...続きを読む(全166文字)
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他のSIerと比較すると女性社員が多く活躍している会社である。管理職に女性もおり、実力があれば男性、女性関係なく昇格し活躍していける風土であると感じる。...続きを読む(全154文字)
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女性の事業部長がおり、女性はキャリアアップが期待できるのではないかと思われます。
新卒社員も毎年男女が半分半分程度でバランスが良いと思われます。
プ...続きを読む(全157文字)
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女性と男性で特にキャリアパスに差がつけられることはないと思う。
完全に実力主義である。
ただやはり男性の社員が多いので女性の上司は少ないように感じた...続きを読む(全218文字)
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出産後、女性が復職したケースは見受けられなかった
また、現場SEの場合男性と同じように残業を求められる為1週間くらい家に帰れないケースも多く、派遣で来...続きを読む(全151文字)
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女性同期も多く実際に働く上でも皆は良い意味で男性と変わらず接してもらっていると言っていた。実際に他の同業種の会社よりも女性比率が多く、結婚出産時の福利厚...続きを読む(全151文字)
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女性が出産後も働けるようにと、派遣型の採用もあります。が、社員で働き続ける人は少ないです。業務の内容上不規則になりがちなので、結婚後はともかく産後も働き...続きを読む(全167文字)
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ランドコンピュータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格取得に積極的で、必ず経費で受けることができた。受けたい資格はぜひ積極的に取得した方がいい。研修も充実しており、当たり前に学びの場で出向け...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い話ができなかった。個人の気持ちより、会社の契約の話をされた。辞めるまでの間、親身になってくれなかったの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が整っている。たくさん資格を得られたところは今後の社会人生活で有利だと思う。新卒未経験でITに入るということであれば、オススメしたい。や...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
案件によっては特に問題なく有給消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にする現場もあった。エンジニアとしてそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
単純な向き不向きを感じたため退職を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
研修段階で結構ついていくのが大変だったため向いていないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほしいものが最低限揃っている印象。変わったものなどは特にない、堅実な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最初の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談が細かく丁寧に設定されていることと、評価の理由は聞けるため比較的納得できる状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に自分の部署は明るい雰囲気を上長が積極的に作っている印象があり、それもアピールではなく実も伴っていたため素敵な部署だった
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の担当する分野は休みやすかった。休む理由などもあまり深くは聞かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話を聞くと月1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大学での情報系の学びを活かし、エンジニアとしてスキルを伸ばしたいと思い、安定した環境で実務経験を積めるランドコンピュータに入社しました。
...続きを読む(全226文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ランドコンピュータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| フリガナ | ランドコンピュータ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 4億6006万3000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 137億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5232-3040 |
| URL | https://www.rand.co.jp/ |
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