ランドコンピュータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
性別によって不利益を感じたことやセクハラを受けたことはない。続きを読む(全36文字)

自分の部署には女性の先輩も数多くいらっしゃった。ただ、重役に女性の姿は当時はなかったため、そこは今後に期待したい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女の区別はない。
結婚して働き続ける女性はほぼおらず、皆一様に結婚もしくは妊娠を機に辞めていく。
社内に残っているのは仕事と結婚した女性から...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生が改善されつつある。生理休暇や育休もある為休暇はとりやすい。が上司の判断に委ねるところがある。
女性特有の悩みを有給扱いにしてくれるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生理休暇が有給でとれる。
女性のための意見交換会なども実施が検討されている(新型コロナの影響で中止になった)ため、女性が働きやすい環境づくりが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年は男女比率は半々くらいで、業界としては女性の比率が高い方。
女性の役職者も活躍している。
産休や育休などの制度はある程度充実している。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーにもよりますが、男女間の差別はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がない分、残業を断れない雰囲...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業種的に残業が多いという事で、当時は子育てをしながら働いている女性はいませんでした。現在は若干名いらっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい制度はしっかりあると思います。
産休、育休や特別休暇（生理休暇）もあります。

女性の雇用も増えていますし、文系学生も積...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性だけを対象とした研修や懇親会が開かれたりするので情報収集はしやすいかと思う。また、女性が働きやすい環境を作るために準備中、努力中であること...続きを読む(全184文字)

部署によるが働きやすい環境です。年々規模が大きくなっており将来性はあります。
教育関係には力を入れており自主的に勉強する人にとってはとても良い環境です。...続きを読む(全166文字)

他のSIerと比較すると女性社員が多く活躍している会社である。管理職に女性もおり、実力があれば男性、女性関係なく昇格し活躍していける風土であると感じる。育...続きを読む(全154文字)

女性の事業部長がおり、女性はキャリアアップが期待できるのではないかと思われます。
新卒社員も毎年男女が半分半分程度でバランスが良いと思われます。
プロ...続きを読む(全157文字)

女性と男性で特にキャリアパスに差がつけられることはないと思う。
完全に実力主義である。
ただやはり男性の社員が多いので女性の上司は少ないように感じたが...続きを読む(全218文字)

出産後、女性が復職したケースは見受けられなかった
また、現場SEの場合男性と同じように残業を求められる為1週間くらい家に帰れないケースも多く、派遣で来て...続きを読む(全151文字)

女性同期も多く実際に働く上でも皆は良い意味で男性と変わらず接してもらっていると言っていた。実際に他の同業種の会社よりも女性比率が多く、結婚出産時の福利厚生...続きを読む(全151文字)

女性が出産後も働けるようにと、派遣型の採用もあります。が、社員で働き続ける人は少ないです。業務の内容上不規則になりがちなので、結婚後はともかく産後も働き続...続きを読む(全167文字)