菱友システムズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
業績自体はいいので、同じ職種に就いている人と比べれば好待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味ですが、だいぶ額面で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
どの企業でもあるような内容はあります。これといった強みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり浸透していないと感じます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
プロジェクトによりけりですが、休暇自体はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間が拘束されます。
資格取得を会社の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い案件に就けば新しい技術を使うことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し最新技術を社内で使うにはハードルが高く、外力でカ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門の要員がどんどん辞めていき、作業負荷が高まったため。何年も前から人が足りないといっているのに、なかなか補充されない続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に重工系の景気引きずられる傾向にある。
お客さんの規模感を考えるとそれなりに安定した受注を受けれると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が基本的に全額支給になるので残れば残るほど支給額が上がる。
また、管理側が基本的に超えるような見積もりを出すのでメンバーは給与を稼ぎやす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。部署にもよるが、MHI系の仕事をしている社員は仕事の定着率も良く、管理職も雑な人間は少ない。女性の産休・育休も取りやす...続きを読む(全218文字)

【良い点】
MHIが成長すれば、システム投資が増えるのでそれなりに成長する。MHIの支配下にいる限りは、役員や管理職の受け入れがあるので仕事は融通してもら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
MHIの基幹システムに携わる場所に入れれば、システム担当という立場から業務を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生類は揃っており、若い人が最初に就職して、SIerで生きていくには良い環境ではある。残業代、住宅手当がでる上、健康保険が良い所に加入して...続きを読む(全181文字)

非常に安定した取引先と長年つきあっていることもあり、会社としての安定性は非常に高い。決算を見ていてもわかるとおり、業績が大きく飛躍することはないが、急に悪...続きを読む(全201文字)

早く終わらせればその分だけ空き時間が発生するのだが、そこにむやみに仕事を押し込まれないのはよかった。その時間を技術調査などの時間にあてることで、業務では身...続きを読む(全162文字)

比較的落ち着いた雰囲気の会社だったが、当時私がいた事業部はその中でもさらに落ち着いた雰囲気の事業部で、丁寧で正確な仕事をすることが求められていた。最新のト...続きを読む(全158文字)

現場の声を聞くための活動を精力的に行っており、退任するまで続けていたので立派だと思った。
ただ、業務の都合や休暇の関係で、現場の全員が必ずしも交流できる...続きを読む(全176文字)

自腹で自己啓発を受けることができます。数万円する通信教育の教材を買うことができ、業者から終了証が出た場合は、代金の半分が返ってくるというシステムです。ただ...続きを読む(全185文字)

市場価値は新入社員のときがピークです。そこから先は0に逓減していくと考えるとまず間違いがありません。ベテランがオペレーションなどの単純作業やっている現場が...続きを読む(全191文字)

本社と現場の一体感がないので、人事部の人の話を真に受けて会社に入ると面食らうことになると思います。また、部門に配属された後は、人事部はほとんど役に立ちませ...続きを読む(全218文字)

完全に現場によって変わってきます。暇な現場は定時で上がれるし、忙しい職場は限界まで残業させられることになります。この辺りの調整を行う仕組みがあればよいので...続きを読む(全160文字)

男女で仕事の区別をすることがない。女性でも男性と対等の仕事をすることが求められる。女性の管理職もいる。機会は均等に与えられており、その意味では非常に公平。...続きを読む(全151文字)

キャリアの形成は完全に運。人月で食べている会社のため稼働率を維持することが最優先課題となっており、キャリアを前提に仕事を選ぶ機会がない。また、技術より頭数...続きを読む(全163文字)

教育は本社でまとめて行っております。つまり、全国どこの社員も研修を受けたいのであれば本社まで行く必要があるということです。また、資格には手当てがあります。...続きを読む(全158文字)