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株式会社トランスネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

トランスネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トランスネットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社トランスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業が月40時間ぐらい発生することもある。それが1年以上続く...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は非常に取りやすかったです。年休を含め年間休日は140日以上あったかと思います。部署によって年休の取得しやすさは異なるかもしれませんが概...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交替勤務で日勤、夜勤があり夜勤の翌日は非番で空き時間となった。まだ若かったので、非番を有効活用して出掛けたり、お店にいったりと、通常のサラリ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを楽しんている人が多く、また社員同士が休日にアウトドアをしたり交流は盛んである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企...続きを読む(全127文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジションにもよるが、有給は取りやすい印象がある。看護休暇など急な用事に対しても融通がきくためそこは良いポイントだと思う。残業に関しても部署...続きを読む(全240文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取得しやすい。
    会社も推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー通りの休日なので(年始に4日が平日の場合は通常...続きを読む(全85文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが全体的に残業は多くないと思う。
    有給はほぼほぼ希望通りに取得できる。
    会社全体の盆休みはないが、代わりに好きな時に夏季休暇を取...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革により残業に対して厳しくなった。ただし、上からは「残業するな」と言われるだけで企業としてどのように残業の削減に向かっていくかという...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くものんびりとした会社です。
    賞与は合わせて五ヶ月分くらいでます。
    ただし基本給は低めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    バランスは良いと思います。休みについては事前に申請が必要ですが(緊急時以外)、プロジェクトの多忙時期で無ければ取りやすいと思います。
    良い意味でも悪い意...続きを読む(全117文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

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    自社内での育成面は弱いが、客先は割といいところが多くそっちで学ぶことが多い
    残業手当は100%でている
    申請も問題なく出せる
    タスクの多さは人によ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トランスネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランスネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年次にもよりますが、6、7年すれば、同期も半分ぐらいに減っています。普通にしていればスキルは身につくので。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR系の案件に携われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはダメダメでした。ただただ八つ当たりされただけ。言われたものをた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年4ヶ月分ぐらい出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は少なく毎年5000円ぐらい。評価制度は曖昧で、上司の好き嫌...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇は男女共に取りやすいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おじさん集団は女子に甘い傾向がある。えこひいきもいいところ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミングのスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望は全くと言っていいほど聞いてもらえない。面談もあり希望は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社から案件を落として貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓に弱い。1次受けの案件も提案力が弱いので伸びない。な...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JRグループからの案件に関われる。乗り物好きにはいいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2次受けの案件が多い。企画とかはできない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    16000円ぐらいで入れる独身寮がある。ただ実家から秋葉原まで2時間以上かかる人しか入れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人もいる。めんどくさい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラも一部部署ではあった。周りも見て見ぬふり。コンプライア...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい環境だった。
    また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)

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    日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には有給は取りやすい。
    明日休むと伝えても有給はとれる。
    残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
    平時...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
    一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
    【気...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは正直、ほぼ存在しない。特に休みにくさがかなりきつかった。休みを取るだけな...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさに関しては、非常に満足度の高い環境が整っています。まず、リモートワークが活用できることに加え、フルフレックス制度や業務の合間の中抜...続きを読む(全631文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差...続きを読む(全473文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては最低限のルールは整っているようにはみえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務設計そのものが破綻しており、個人の努力でし...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランスネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランスネット
    フリガナ トランスネット
    設立日 1985年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 石田徹
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
    電話番号 03-5825-0760
    URL https://www.tni.co.jp
    NOKIZAL ID: 1378358

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。