トランスネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事の内容からして年収は良い方だと思いました。半期ごとに上長と目標を決めて達成度合いによって評価が決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賃貸物件用の住宅手当が2万程あった、物件の値段によってはもう少しもらうことができる。また、夏季休暇２日やアニバーサリー休暇１日があり休日が多く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年休は非常に取りやすかったです。年休を含め年間休日は１４０日以上あったかと思います。部署によって年休の取得しやすさは異なるかもしれませんが概ね...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く風通しのよい環境だった。パワハラをしてくるような人もおらず働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格を取得するとお祝い金が貰える。社外の研修も上司に頼めば受けさせてくれる。業務でも新しいスキルを身につけたいと希望すれば叶うような状況出会っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交替勤務で日勤、夜勤があり夜勤の翌日は非番で空き時間となった。まだ若かったので、非番を有効活用して出掛けたり、お店にいったりと、通常のサラリー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があるが、手当は普通くらいだと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
平均的な給料だと思う。業績がいいと年度末の調整手当が付くのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入されているが、評価に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鉄道関係会社の強みを活かして、公共交通に関するシステム提案や開発、インフラに携わることが出来て、責任感が大きいながらもやりがいも感じる仕事だと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)