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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男女共に取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん集団は女子に甘い傾向がある。えこひいきもいいところ。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トランスネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男女共に取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん集団は女子に甘い傾向がある。えこひいきもいいところ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度が整っており、周りの方は無事復職されていました。時短勤務もあったので色々な働き方ができると思います。続きを読む(全62文字)
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人事部長が女性というのもあるのか「くるみん」マークを取得しているなど働きやすさを考えている方だと思います。業種のせいか女性の絶対数は少ないですが少しずつ...続きを読む(全163文字)
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昔ながらのシステム会社で男性が多い。年功序列か上司の言うことを聞いていれば出世できる可能性が高い。若い人はみんな退職していく。
JR系なので、つぶれる...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月25日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用のサポートが主な仕事なので、新たなチャレンジをしたい人や新しいシステムを構築したい人は向かないと思います...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月4日【良い点】
周りの方はとても優しいです。
過ごしやすい現場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した特定の現場に限った話になってしまい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月22日【良い点】
残業時間は部署や案件によっても変化するが、自分がいた所は残業はほとんどなく、あっても月7時間以内であった。
社内の有給消化率も良く、有給付与時...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
JR系の案件に携われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはダメダメでした。ただただ八つ当たりされただけ。言われたものをた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年4ヶ月分ぐらい出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく毎年5000円ぐらい。評価制度は曖昧で、上司の好き嫌...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社年次にもよりますが、6、7年すれば、同期も半分ぐらいに減っています。普通にしていればスキルは身につくので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プログラミングのスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は全くと言っていいほど聞いてもらえない。面談もあり希望は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
JRグループからの案件に関われる。乗り物好きにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの案件が多い。企画とかはできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人もいる。めんどくさい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラも一部部署ではあった。周りも見て見ぬふり。コンプライア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
16000円ぐらいで入れる独身寮がある。ただ実家から秋葉原まで2時間以上かかる人しか入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グループ会社から案件を落として貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓に弱い。1次受けの案件も提案力が弱いので伸びない。な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業が月40時間ぐらい発生することもある。それが1年以上続く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休は男女ともに取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている方は非常に少ない。またビジネス性質上、出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休職、子育てのための休暇など、平均的かと思う。女性プロジェクトリーダーも多数。とくに「女性の」といった点は感じられない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供の体調不良などの急な休みなどには、理解があった。また、ママさんとして育休から復帰する人も結構いたと記憶している。参観日等も参加しやすかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産後も継続して働く女性メンバーも多かった。時短勤務もでき周りからのサポートも十分であった。
男女による昇進の差も見られなかった、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別や社歴を問わず意見を尊重してくれる風通しの良さがあります。周囲のサポート体制も整っており、将来のライフステージを見据えて安心して長期的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周囲に相談しやすい環境で、業務上困ったことがあってもサポートを受けやすい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟な働き方が可能であり、性別にかかわらず仕事を続けやすい制度面のメリットはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境があり、育休等の制度も考慮された働きやすい体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別によって差別される文化はなく、優秀な女性社員が多数活躍されている。
子育てからの復帰等もスムーズであり不当な扱いをされる事例は見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもやりやすい雰囲気で女性の方もとても楽しく仕事をできると思います。近年女性の方も増えてきて仕事仲間ができると思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社トランスネット |
|---|---|
| フリガナ | トランスネット |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5825-0760 |
| URL | https://www.tni.co.jp |
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