トランスネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賃貸物件用の住宅手当が2万程あった、物件の値段によってはもう少しもらうことができる。また、夏季休暇２日やアニバーサリー休暇１日があり休日が多く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事の内容からして年収は良い方だと思いました。半期ごとに上長と目標を決めて達成度合いによって評価が決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年休は非常に取りやすかったです。年休を含め年間休日は１４０日以上あったかと思います。部署によって年休の取得しやすさは異なるかもしれませんが概ね...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格を取得するとお祝い金が貰える。社外の研修も上司に頼めば受けさせてくれる。業務でも新しいスキルを身につけたいと希望すれば叶うような状況出会っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く風通しのよい環境だった。パワハラをしてくるような人もおらず働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全161文字)

【良い点】
交替勤務で日勤、夜勤があり夜勤の翌日は非番で空き時間となった。まだ若かったので、非番を有効活用して出掛けたり、お店にいったりと、通常のサラリー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生があるが、手当は普通くらいだと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
平均的な給料だと思う。業績がいいと年度末の調整手当が付くのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入されているが、評価に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鉄道関係会社の強みを活かして、公共交通に関するシステム提案や開発、インフラに携わることが出来て、責任感が大きいながらもやりがいも感じる仕事だと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近、女性の採用に力を入れているように思える。また、その影響か育休等も少しずつ力を入れているように感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性差別やセクハラ等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員のため、女性は若干肩身が狭い。また、女性の管理職はほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家族の環境によって融通利かせてくれる、理解があるため女性は働きたやすいかんきょうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
常駐先がいいところに当たれば、男女問わず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期的なキャリア形成を考えてはいない様子。
結...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の差別はないが女性が働きやすい環境課といわれるとそうでもない。
基本的には、男性中心の会社。
おすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女平等
女性マネージャもいる。女性も活躍できる仕事だと思います。
中国人はたくさん。韓国人もいる。ダイバーシティは良い
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)