トランスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ボーナスは毎年4ヶ月分ぐらい出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく毎年5000円ぐらい。評価制度は曖昧で、上司の好き嫌...続きを読む(全113文字)

【良い点】
JR系の案件に携われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはダメダメでした。ただただ八つ当たりされただけ。言われたものをた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇は男女共に取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん集団は女子に甘い傾向がある。えこひいきもいいところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社年次にもよりますが、6、7年すれば、同期も半分ぐらいに減っています。普通にしていればスキルは身につくので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業が月40時間ぐらい発生することもある。それが1年以上続く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
JRグループからの案件に関われる。乗り物好きにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの案件が多い。企画とかはできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
16000円ぐらいで入れる独身寮がある。ただ実家から秋葉原まで2時間以上かかる人しか入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい人もいる。めんどくさい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラも一部部署ではあった。周りも見て見ぬふり。コンプライア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グループ会社から案件を落として貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓に弱い。1次受けの案件も提案力が弱いので伸びない。な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)