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株式会社トランスネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トランスネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トランスネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングのスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は全くと言っていいほど聞いてもらえない。面談もあり希望は...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するとお祝い金が貰える。社外の研修も上司に頼めば受けさせてくれる。業務でも新しいスキルを身につけたいと希望すれば叶うような状況出会...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のやる気があれば社外教育やセミナーなど参加することが可能である。また社内教育や役職研修なども実施てあり、教育には力を入れている。資格手当...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は3ヶ月の研修があるため未経験でも安心して働くことができた。また。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後はOJTがあり、スキ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    望んだら好きに研修とかは受けられるそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもゆるいので連絡事項がちゃんと回ってこない。
    人...続きを読む(全146文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得への取り組みは行っていて、IPA情報処理試験に対しては団体申し込みと祝金の贈呈もある。但し、社員一人一人の資格取得への意欲は低いよう...続きを読む(全226文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    監視やオペレーションなど、タイムテーブルに従った定型作業のみのため、仕事の合間などに空いた時間で自分自身の勉強する時間が多くあった。自分はこ...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トランスネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年4ヶ月分ぐらい出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は少なく毎年5000円ぐらい。評価制度は曖昧で、上司の好き嫌...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR系の案件に携われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはダメダメでした。ただただ八つ当たりされただけ。言われたものをた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇は男女共に取りやすいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おじさん集団は女子に甘い傾向がある。えこひいきもいいところ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年次にもよりますが、6、7年すれば、同期も半分ぐらいに減っています。普通にしていればスキルは身につくので。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務によっては残業が月40時間ぐらい発生することもある。それが1年以上続く...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JRグループからの案件に関われる。乗り物好きにはいいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2次受けの案件が多い。企画とかはできない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    16000円ぐらいで入れる独身寮がある。ただ実家から秋葉原まで2時間以上かかる人しか入れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人もいる。めんどくさい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラも一部部署ではあった。周りも見て見ぬふり。コンプライア...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社から案件を落として貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓に弱い。1次受けの案件も提案力が弱いので伸びない。な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トランスネットの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の取り組んでいる業務と自身のなりたい姿の不一致のため、退職を決めました。場合によっては定年まで続けようと思っていました。続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援がかなり手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
    外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
    SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはキャリアアップが期待できます。
    AIやクラウドなど新しい技術を習得する可能性もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イングリウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

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    トランスネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランスネット
    フリガナ トランスネット
    設立日 1985年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 石田徹
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
    電話番号 03-5825-0760
    URL https://www.tni.co.jp
    NOKIZAL ID: 1378358

    トランスネットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。