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【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウェアラの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
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【良い点】
物産の子会社のため、給与未払い等が発生する可能性はゼロに近い。上限はあるが平社員でも毎年数千〜1万程度基本基本給が上がる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が充実している。通勤時間が2時間以上の人は社宅制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は基本的に転勤者に...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスの為、自分の仕事が終わればすぐに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの為、仕事に慣れている先輩達はすぐに退...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
お金を貰って運動出来ているという感覚で仕事出来ればいいと思います。営業力も対して身につかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ウェアラの 会社情報
| 会社名 | ウェアラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェアラ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林達宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0930 |
| URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572342
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