ＩＳＡＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内の福利厚生がよくなってて有給も取れる。
チームの人と被らなければ数日までも有給が取れるところがよかったです。正直、この面に関しては非常に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給自体は事前に申請させすれば特に拒否されることなく通りますので、自身の仕事量次第では自由に取れる方かと思います。

またアルバイトでも一通...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気とタイミングが噛み合えば自分のやり道に進める点はよかった

また自分のやりたい方向に上長が極力持っていってくれる点も業界キャリアが長く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により基本給が決まっていてそれが全体に可視化されているのはまだいいのですが全社員の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあるとして、ウォーターサーバーやオフィスグリコ、社内自販機、エスプレッソマシンはありました。
そしてオフィス一角にバーカウ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
総合的に見れば、育児休暇を取った後に復帰される方が何人も居ましたし、時短勤務も取り入れられていました。中堅どころの女性社員も多く、女性が働き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が管理職や大きな仕事を任されており、男女間で全く差別なく評価される。出退勤はプロジェクトにより柔軟に対応が可能であり、社内SNSを用いて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は社員間の仲が非常に良いので、業務終わりに近くのフットサル場やバスケット場で運動をすることがある。お昼には食堂がないが、弁当が有料で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クラウドを利用した自社サービス開発を行っており、AWS、Azure、GCA等を用いた開発経験を積むことが出来る。また自社内に認定プロフェッシ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バリフラットという仕組みを掲げており、役職が存在しません。
どの社員においても自身の裁量で業務を行うことができる環境です。
それぞれの等級な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)