ダンクソフトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。ほとんどのメンバーがリモートワークを中心として働いており、休暇や勤務時間の調整なども行いやすい雰囲気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人にもよると思うが、実績に基づいて正答に評価してもらっていると思う。また、昨今の物価高対策も含めての昇給も積極的に行われている。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
フルリモートワークや（コアタイムがあるものの）フレックス制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は語れないが、ベテラン層から中間層を中心に連鎖的に退職が発生したこともあり、将来性には不安がある。また、収益...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりたいと言えば色々と環境や勉強代くれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとルーティーンの仕事の人はしんどそうだった。残業多そ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フル在宅勤務。タスクをしっかり行えば、自分の都合で長期昼食も、早期退勤も自由自在。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のネットワー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人によりますが、古株は結構貰ってる。ちゃんと仕事した人にはちゃんと払うし、同じくらいの範囲(大きさ？)の他社と比べると、結構もらえる方だと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームによっては社内で教育の時間を持って、メンバーのスキルアップを図っています。社外のセミナーも費用によっては受けられます。
学びたいことは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームのマネージャーに任されています。きちんとしているチームでは、適正な評価がされているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)