この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場して渋谷に移ってからは、優秀な社員が入社している印象。コミュニケーションはとりやすい方が多い。続きを読む(全55文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場して渋谷に移ってからは、優秀な社員が入社している印象。コミュニケーションはとりやすい方が多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
優しい人ばかりなので、気軽に話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでSESの帰社日がなくなったため、自社の人間...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業をしていました。上司も常に忙しく社員を管理できていたとは言えなかったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きで昇進している人が圧倒的に少ないです。
部長以上は横スライドなので、どこかの部署の部長が辞めたり、何かしら...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
裁量がある。自由がある。若い人間を登用する文化。新しいことに果敢にチャレンジ。資格取得奨励。社内レクリエーションが楽しい。透明性の高い人事評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「一部の」管理職が頑張っている状態ではあるが、大半の管理職がいい思いをしている会社。
特にいいところはないため、頑張っても報われはしないだろ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々考えた結果、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンの管理職が多い傾向にあります。
役員から言われたことを右...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の能力が低すぎる。
マネジメントができないため、問題が起こると、プロジェクトが炎上する。
炎上したプロジェクトを解決する方法がないため、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
強いて言えば人の回転が早いので毎月歓迎会が開かれるとかですかね。もちろん会費制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずパワハラ。こ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
良い点はない。人の回転が早いので毎月歓迎会が開かれるぐらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを公言している人物がおり...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
出来る方法を考えて、ボトムアップでアプーロチさせる風潮が社内で浸透しており、在籍年数が長い社員は、自発的に業務改善や企画提案を推進している点。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝と夜で言ってることがコロコロ変わる。平日に旅行のため早く帰り、旅行先から酔っ払って電話がかかってくるらしい。あい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
一般職はいい人もいるけど、だいたいすぐ辞めてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然殴られたり、蹴られたりします。仕事とは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は緩い感じでしたが、休日出勤している部署もありました。開発チームは、遅く、忙しそうでしたが、営業チームは朝も遅く、帰りも早く帰って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
考えた結果良い点は何も無かったが、管理者に気に入られれば客先常駐対象者にはならない為、太鼓持ちに達すると良いと思う。ただ太鼓持ちのライバルは沢...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍中は管理職の方に大変に良くしていただきました。自分の場合、社内的に本道とは違う部署で働かせていただいておりました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも当たり障りがない人が多いです。冗談でも人のプライベートに突っ込む人がいないので、そういうのが好きな人には向いていると思います。
管...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
みんな仲が良かったです。毎日のように飲みに行く人たちもいたり、休日にアウトドアに出かけたりしてした。男性はフットサルで週末に良く集まったりして...続きを読む(全271文字)
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当時は、風通しが良く、何事においても意見交換がスムースでした(立場によらず誰とでも)。
他部署の人とも関わる機会が設けられていた為、常に刺激がありました...続きを読む(全154文字)
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管理職は若い社員が多かったです。若くて本部長の社員もいたので、ナルシスト傾向でした。仕事ができるかどうかはよくわかりませんが、話はよく聞いてくれたように思...続きを読む(全161文字)
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管理職はそんなにやる気はないですね。とにかく楽したい方向で考えるみたいなので製品の出来はあまりよくないです。楽したい人にはいいかもしれませんが、良いものを...続きを読む(全180文字)
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•社員と管理職の関係で満足している点➡会食が多く、晩ご飯をご馳走になったり、社員同士でイベントをしたり出来る点です。
•社員、管理職と働く中で、兄貴分的...続きを読む(全154文字)
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社長が会長になったが、実質権利を、握り続けている。
信用出来るのは、創業当時からいる社員のみのようで
より良い環境にするために、若手が提案しても却下さ...続きを読む(全156文字)
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・人間関係です。
※とにかく、従業員の人がとてもいい。
楽しい会社でした、
が、その他の面では業界水準以下なので、あまりお勧めしません。
・当時は...続きを読む(全142文字)
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とにかく働いている人はいい人ばかり。
みんな仲が良い。
人が良いのは、この会社の魅力だと思う。
管理職は、人としてはいい人ばかりだが、
管理職とし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 51億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薗部晃 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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