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【22卒】住友不動産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.406>

住友不動産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 神戸大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】最も大きな収益源であるオフィス事業についてエリアが都心に集中していることが強みである。住宅事業や商業施設については関西圏にも進出しているが、社員の方によるとオフィスは今後も都心中心で全国進出の可能性は低いそうだ。他のデベロッパーと異なりメインとなるエリア(三菱=丸ノ内、東急=渋谷のようなもの)は所持していないが、都心の好立地に多くのオフィスビルを所有しているのが強みである。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】総合職については経営幹部候補としての採用であることもあり、採用される殆どが男性であるそうだ。座談会で社員の方が「適正を見て採用しているので、女性だから採用されないと言うことではない」と仰っていた。しかし、社員の方から女性の働きやすさについてアピールされることはなかった。 【本・サイトで調べた】総合職入社に関して、2021年は採用されているのが男性のみであった。 【イベントや選考を通して感じた】座談会や選考の会場などで女性の就活生見かける事はあったが、他のデベロッパーの選考と比較しても圧倒的に男性の就活生比率が高かった。また座談会、選考において女性社員と会う機会は会社の受付を除き1度も無かった。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】実力主義の風潮があり、いい意味で体育会系の社風であるそうだ。総合職入社で年次を重ねても成果を上げることができない社員は、中途入社の営業職社員や一般職社員から見下される事もあり、会社での立ち位置が厳しくなると社員の方がおっしゃっていた。 【イベントや選考を通して感じた】成果主義な社風もあり、お会いした社員の方は皆自信に溢れた人が多い印象を受けた。
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【内定】 22卒 住友不動産株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考落選】 22卒 住友不動産株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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住友不動産株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ

株式会社サンシャインシティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制や在宅勤務が認められている。また、3年以内の離職率は5%と働きやすい環境が整っている。続きを読む(全52文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生面が充実しているが、転勤に抵抗がある人は向いていないと思う続きを読む(全33文字)

イオンタウン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の育休取得率は100%であり、くるみんマークを取得している。加えて、時短制度や、ホームタウン制度という転居を伴う転勤がない働きができる
続きを読む(全71文字)

イオンタウン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は月平均12時間であり、有給もとりやすい環境だと聞いた。毎年、5連休を2回か、10連休を1回取らなければいけない。
続きを読む(全61文字)

イオンタウン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

運営だけでなく、SCの開発から携わることができる。お店がオープンした際、お客様の反応を間近で見た時のやりがいは大きいと仰っていた。
続きを読む(全67文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭で安定した社風であり、若手のうちからの裁量権も大きい。また、親会社からの出向者も多い。続きを読む(全47文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ライフサポート休暇、育児介護休暇や拡縮勤務制度、生理休暇などの制度がある。親会社からの影響か、女性の働きやすさについては力を入れていると聞いた。続きを読む(全72文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員は3年目まで家賃補助制度を受けることができ、他にも帰省補助、退職金制度がある。続きを読む(全43文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

商業施設の運営管理だけではなく、開発業務にも携わることができる。また、海外事業にも力を入れており、国内外で仕事をすることができる。続きを読む(全65文字)

株式会社アトレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

穏やかな方が多く、上司にも気軽に相談できる環境があると仰っていた。実際に、入社を決めた理由はこの社風だったと仰っている方もいた。続きを読む(全64文字)

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住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 13,032人
売上高 9399億400万円
決算月 3月
代表者 仁島浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 713万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

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