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住友不動産株式会社

住友不動産のインターン対策・内定直結・優遇

住友不動産株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

住友不動産のインターン

インターンの評価

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内定直結度
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総合評価
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総合評価
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インターンの内容(29件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 2日 / 綜合職
21卒 | 京都大学 | 男性
新宿住友ビルのイベント計画

まず住友不動産の説明会を行った。そのあと座談会を90分行った。そのあと新宿エリアを街歩きして話を聞いた。そのあとに再び座談会を90分行った。ワークの準備にも入った。まず朝一でグループワークを始めた。課題設定や具体的なアイデア出しを行った。その途中で、座談会を90分行った。そのあとワークを再開し、発表に向けて進めて発表もした。

続きを読む

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
会社概要説明、入社後のキャリア育成などの説明、その後社員への質問会

1時間半ほど会社説明や手がけているプロジェクトの説明が行われた。人事社員の中には、他のデベロッパーと住友不動産を比較した点からの強みなどを話す人もいた。社員とのトークセッションも行われ、その後は同ビル内の空きテナントを見学した。非常にフランクな雰囲気。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 総合職

インターンシップの端々から、経営に対する本気度を感じ取ることが出来た。インターン生だからとお客さん扱いをするのではなく、本気で論理的に指摘をしてくれている...続きを読む(全128文字)

いいえ
23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職

皆さんが想像するディべ、という感じではないかもしれない。土地をまとめ上げていくところがかなりほかのディベロッパーと違うところであるし、そういうことがやりた...続きを読む(全129文字)

はい
20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 総合職

デベロッパーで働きたいという思いが強くなったため、必然的に住友不動産への志望度は上がった。他の業界では経験できないほどの多くのステークホルダーと連携して、建物の完成に従事するため、得られるやりがいや達成感は想像できないほど大きいと憧れを抱いた。

続きを読む
いいえ
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

業界としては、インターンのワークでリーダーシップを発揮できたこと、しかも社員の方にリーダーシップをほめられたので、業界はあっていると思った。この業界なら活躍できると確信した。しかし、住友不動産の価値観を理解できたが共感できず、本心でこの会社の人たちに会っていないと言える。

続きを読む
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップに参加したことで、住友不動産の志望度が下がった理由は、先ほど記述したことと同じだが、自分が思っていたディベロッパー像とは正直全く違ったから...続きを読む(全166文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンに参加することで人事に覚えられるチャンスがあるため。このインターンで登場する人事社員は本選考でも採用担当として何度も出てくるため、積極的に質問を行ったほうが良いと思う。また、住友不動産の本選考の選考過程が不透明であるため、とにかく人事の方に顔と名前を覚えてもらうことは必要不可欠であると感じた。

続きを読む
いいえ
23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職

基本的に優遇はまったくないから。また、本選考では6月までに座談会がセッティングされるため、そこで企業理解を深めることはできるから。だが、社員が集まったとき...続きを読む(全102文字)

はい
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

インターン参加者の一部は本選考の面接をカットされる。人によっては一発で最終面接に招待された人や、二次面接スタートになった人などいろいろあった。参加するべきだろう。

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップに参加し、優秀だと認められるとかなり少人数の座談会に招待されるため、本選考ルートの学生よりもかなり優遇があると考える。また、3日間を通して...続きを読む(全117文字)

いいえ
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / 総合職

班ごとに常にメンターが着いたりする訳では無いので特に特別な選考ルートは用意されていない印象。ただ、最後のプレゼンで優秀な人材を見ている可能性はゼロではない...続きを読む(全81文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界は特に絞っておらず、金融を中心とした多くのインターンに参加した。就活解禁の3月末にES締め切りが一気に迫ってくるため、それまでに受ける業界とESの大まかな内容を決めようと考え、多くの業界に手を出していた。ベンチャー企業に関しては考えておらず、大企業で働きたいと思い就職活動を進めるつもりであった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

デベロッパーを志望する大きなきっかけとなったインターンシップであった。また参加学生のレベルをしっかりと把握できたわけではないが、知的な学生が多く、コミュニケーション能力に長けている学生も多かったため、自分のこの業界を受ける上での現状の立ち位置を把握でき、内定をもらうためには更なる業界研究、企業研究が必要不可欠であると感じた。就職活動へのギアチェンジが入ったイベントでもあった。

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21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界は、広告代理店や総合デベロッパーを見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力を感じていたため志望していた。他にはITの会社もうけていて、実際に内定もいただいた。もし広告代理店や総合デベロッパーがダメだったらここに行こうと考えていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンを経験してみて、住友不動産の志望度は下がった。何度も書くが、活躍できそうだが、考え方があっていないと感じたためである。また、広告代理店と外資系のITの会社は引き続き受けていて、広告代理店に落ちてしまった。外資系のIT企業は内定をもらい。住友不動産と総合的に考えて、ここに入社しようと思う。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンに参加する前の時期は、私はコンサルティング業界を志望していた。志望理由は2つあり、1つ目は外部から客観的に顧客の問題点を洗い出し、課題解決に導く...続きを読む(全165文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して、受ける企業を考える際に業界という軸で分けるのではなく、自分の考える理想の会社像とその会社の社風がマッチしているかという分け...続きを読む(全179文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ディベロッパーをもともと志望していた。だが、一定多くの会社のインターンは参加していたため、ここだけにこだわっていた訳ではない。その中で地所が第一志望であっ...続きを読む(全173文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともとは住友不動産も、地所や三井不動産と同じような開発をやっているのではと感じていた。だが、違うと思う。この企業はやはり、場所にとらわれず泥臭く用地取得...続きを読む(全161文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 総合職

住友不動産の強み、同業他社との差異化はこのインターンに参加したことではっきりできるようになった。デベロッパーという職種の面白さ、そして大変さは事前に聞いていたが実際に働く社員の方も大変なのは事実と仰っていたため、その再確認ができてよかった。また、内定に至るまでに現状の自分に足りないものを見つける機会にもなった。また、住友不動産が手がけたビルを内部見学できたのがよかった。

続きを読む
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

総合デベロッパーのワークの思考方法は、いろんな人々の意見を吸い上げて、最適解を選択していくという広い視野が必要とされると感じた。また、住友不動産は利益とブランドを大切にする考え方をとても大切にしていて、その価値観が自分に合っていないと思ってしまった。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職

住友不動産のような総合ディベロッパーのインターンシップに参加したからこそ、一つの大きな土地にどのような建物を建てるのか、行政計画などを考慮しながら考えると...続きを読む(全141文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職

なぜそのやり方を選ぶのか、というのが、社会人となるとどこのレベルまで求められるのか、というのが少しは分かった。gdやケースでは、マイクロトレンド等を元に、...続きを読む(全140文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加学生が少ない中、社員とのトークセッションの時間が多く設けられていたため、質問を考える必要があったのは正直大変であった。また、大変だと感じたこととして、社内は実力主義の風土があるから、体育会系のような人材が多いと発言した際には、住友不動産で働く際には、大変なことが多々あるのだろうと予測できた。

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21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

インターンで大変だったことは、メンバーが優秀でかつ自由に意見を言うタイプだったので、それをまとめて議論を進めることが大変だった。特に後半の事業アイデアに関しては、楽しいと感じる違いから意見が全く割れてしまったことがあったので、そこを収束させるのが大変だった。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職

建物についての知識がほとんどない状態で、一から建物の企画を考え、収益性が最大であることをプレゼンすることがとても大変だった。なかでも、数字とかなり向き合わ...続きを読む(全151文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職

時間はそこまでタイトではない。ただ、経験したことがない都市開発のワークであるため、前提となる公開空地やREITを参考にするなどが求められるため、情報を過不...続きを読む(全131文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 総合職

住友不動産に対する悪いイメージの脱却に人事社員は奔走していた。体育会系が多いのは事実であり、実際女性社員はあまりいないという話を伺った際は少し驚いた。また、社員の方と個々で話す時間は設けられていなかった。イベント終了後に質問しに行けば良かったと後悔した。

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21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / 綜合職

リーダーシップを発揮できていて、かつほかのメンバーにできないパフォーマンスをできていたといってもらえた。チームのアウトプットに関しては言及されず、評価とかもなかった。

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23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職

一日目の街歩きでは、一班に1人実際に働かれている社員さんのお話を聞きながら、住友不動産の開発地を巡ることができるので非常にためになった。ワークに関しては、...続きを読む(全144文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職

私達の班の発表に対して、一番印象的だったfbは、儲からないね、という言葉だった。地所がやっているような、渋谷にベンチャーを読んでくる事業を提案したが、全く...続きを読む(全89文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
住友不動産の開発エリアの再開発計画立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

東京一工早慶がほとんど。自分のグループにはこれ以外の学校の人はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
東京の渋谷区の都市開発事業
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶旧帝が9割以上ではないかと思われる。私のグループにはMARCH関関同立層はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
建設するビルの企画を考える課題
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

体感ではあるが、東大早慶がほとんどで、たまにMARCHの学生がいるくらいのイメージだと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。(100字以下)
A. A. 旅の魅力を発信する学生団体での活動だ。「旅で世界を、もっと素敵に」というビジョンのもとで、地域や旅行の情報発信を主に行なった。主催したイベントでは観客を千人動員し、私はその司会を務めた。続きを読む(全93文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。 (200字以上400字以下)
A. A. 私が大学時代、一番実績を残せたと思うことは、コロナ禍における「オンラインダンス」の取り組みだ。緊急事態宣言に伴い、所属しているダンスサークルは、オンラインでの新歓活動を余儀なくされたが、活動規模から例年程度の150人以上が入会者数目標だった。そこで新歓活動係のリー...続きを読む(全364文字)

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)
A. A. 部員のモチベーション向上に努めたことです。
当時の部は女子10人でリーグ昇格を目標に練習をしていましたが、試合で勝つために練習する人と、試合に出られない人の練習に対するモチベーションの差により、部全体の雰囲気が悪化していました。これを解決しないと部全体で納得のい...続きを読む(全352文字)

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)
A. A.
所属する○○団体の○○を作る○○として人を率いた経験だ。集まった○○人のうち、初心者が半数以上を占め、約○○人の観客を集客する本番まで2カ月しか無かった。その中で、作品の完成度を高めるため、「技術力を向上させたいが時間が足りない」という課題があった。そこで練習の質に焦点をあて、下記2点に注力した。1.全体へのヒアリングを通して分かった全体の弱点を克服する練習の実行。2.○○を導入し、グループ内でフィードバックを行い、客観的に見た自分の弱点を教えあう環境の構築。結果、メンバー全員の技術力が目に見えるほど向上し、見に来た先輩からは技術力に圧倒されたという好評を頂戴した。 続きを読む

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。300文字以上500文字以下
A. A.
私が一番実績を残せたと思うことは、サークルを立ち上げたことです。大学に入ると関わる人の幅も増え、もっとたくさんの人と会って色々な話をきいてみたい同じ大学以外の人とも喋ってみたい、さらになにか新しいものを自分たちで作ってみたいという思いから大学2年生の夏に仲間を募ってサークルを立ち上げ、代表を務めました。そこで、サークルを作るといっても人がいなければサークルとして成り立たないのでまずメンバー集めに力を注ぎました。その際に勧誘のアプローチの仕方を変えたり、学生団体の支援をしている企業様に協賛をいただいたりしてサークルの広報に信頼性を持たせたりし、メンバーを徐々に集めることができ、今では250人もの人を集めることができました。現在は後輩に代替わりをすることができ、サークル運営のサポートに回ってメンバー1人1人とコミュニケーションをとってやりたいことが反映されるような居心地の良いサークルづくりに励んでいます。 続きを読む

インターン面接

住友不動産株式会社の会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億0500万円
従業員数 13,040人
売上高 9394億3000万円
決算月 3月
代表者 仁島 浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 669万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

住友不動産株式会社の選考対策