住友不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
住友不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友不動産の インターン
住友不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
住友不動産の インターンの概要
| 課題・テーマ | 指定エリアにおける用地取得・街づくりワーク / 東京都内の特定街区を対象とした分譲マンション用地取得ワーク。 / デベロッパービジネスの業務体験（新規事業立案等） |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 自社オフィスビル、住友不動産本社（新宿）および物件見学（都内各所）、六本木 |
| 参加人数 | 学生50〜60人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
住友不動産のインターンシップは、82.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,939件の不動産業界の企業の平均に比べて5.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 住友不動産株式会社 夏インターン Summer Internship （2025年9月開催）
- 2027卒 住友不動産株式会社 夏インターン 3days「住友不動産を知る」Special Program（8月、9月開催） （2025年9月開催）
- 2027卒 住友不動産株式会社 夏インターン 3days「住友不動産を知る」Special Program（8月、9月開催） （2025年8月開催）
- 2027卒 住友不動産株式会社 夏インターン 3days「住友不動産を知る」Special Program（8月、9月開催） （2025年8月開催）
- 2026卒 住友不動産株式会社 冬インターン Winter Internship （2024年12月開催）
- 2026卒 住友不動産株式会社 冬インターン Winter Internship （2024年12月開催）
- 2026卒 住友不動産株式会社 冬インターン Winter Internship （2024年12月開催）
- 2026卒 住友不動産株式会社 冬インターン Winter Internship （2024年12月開催）
- 2025卒 住友不動産株式会社 冬インターン Winter Internship （2024年12月開催）
- 2026卒 住友不動産株式会社 冬インターン Winter Internship （2024年12月開催）
住友不動産の インターンの内容(614件)
24卒 冬インターン
24卒 | 非公開 | 非公開
1日目は、3日間のスケジュールを確認したのちに、不動産業界全体・住友不動産の事業内容説明がありました。そのあとに2グループに分かれて、実際に物件を訪問しました。プレゼン準備のグループワークを行いました。途中社員の方にアドバイスをいただいたり、実際の業務の場合にはどのように行っているのかなどお話もうかがうことができました。午前中はグループワークの続きの時間が設定されており、プレゼンに向けた最終調整をおこないました。午後からはプレゼンを行いました。このプレゼンでは順位はつきませんでした。
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住友不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
住友不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
夏ということもあり、まだ業界を絞りきれていないので様々な業界(コンサル、デベロッパー、商社、メーカーなど)について手を出している状態だった。このインターンに参加したあとも特に業界に絞りがかかった訳では無いが、デベロッパー業界の中身について触れることが出来、この業界に対する志望度は少し上がったように感じている。
続きを読むインターン参加前から「体育会系」「厳しい」というイメージがあったが、良くも悪くもその通りだった。やはり泥臭い部分も多く、そういった部分は体力や根気が必要になる部分ではあると感じたし、生半可なプレゼンでは鋭く指摘される厳しさもあった。しかし、それらはいずれも社会人として一定水準求められるものであるので、特段志望度に影響はない。
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住友不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した住友不動産の インターンの選考難易度 3.6/5
住友不動産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
東大早慶が7割、一橋などその他高学歴が2割、MARCHが1割インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東京一工早慶がほとんど。自分のグループにはこれ以外の学校の人はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
東京一工、地方旧帝、早慶が中心。非常にコミュニケーション能力や論理的思考に長けた学生が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶・上位私立大学など全国の有名大学から参加者が集まっていた印象。学歴水準は高く、不動産・金融・デベロッパーを本命として研究している学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
東京一工早慶が8割を占めているイメージ。体育会や帰国子女などの偏りは特にない印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. ・最も力を入れたこと100文字
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。
- A.
0
0
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
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住友不動産の 会社情報
| 会社名 | 住友不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1228億500万円 |
| 従業員数 | 14,013人 |
| 売上高 | 1兆142億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仁島 浩順 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1054 |
| URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
