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忙しい部署はあるそうですが、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だそうです。退勤後も自分の自由時間が取れるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)
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三菱地所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全88件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大型開発案件の節目では業務量が増えるものの、全体としては働き方改革が進み、以前の不動産業界のイメージよりもワークライフバランスは改善されていると感じた。続きを読む(全76文字)
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営業部門や海外案件、プロジェクトの繁忙期は残業や休日出勤が当然のように発生するという声をきいた。これに限っては部署によるばらつきが大きいと思う。続きを読む(全72文字)
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業界柄忙しくさはあるため、残業は月40Hほどだそうです。しかし、土日休みでしっかりと休みはとれるため仕事とのオンオフははっきりしている。続きを読む(全68文字)
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有給は取りやすく、勤務形態も柔軟で、仕事と生活を両立しやすい環境だと感じる。続きを読む(全38文字)
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業界標準よりも良いとの声が多い。夜遅くまでの残業文化は縮小傾向にあるが、部門差あり。続きを読む(全42文字)
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ホワイト企業という認識だが、部署によっては過酷なところもあると思う。続きを読む(全34文字)
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家族とのプライベートな時間を確保して働かれている様子で、プライベートも充実していると社員さんが仰っていた。続きを読む(全53文字)
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ワタシの場合は、よくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人によりけりのような気がします。ものすごく頑張りやさんもいまし...続きを読む(全96文字)
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残業は基本的にしない方向性である。上司であっても定時で帰るので、上の人の目線を気にせず定時帰りできる。続きを読む(全51文字)
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デベロッパー故に、少し業務量が多いこともあるが、基本的にはホワイトで、プライベートも充実できる。続きを読む(全48文字)
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不動産業界の中では良い方ではあるが、他社と比べてしまうと劣る。続きを読む(全31文字)
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平均残業時間は30時間程度で土日はしっかりと休むことができる。続きを読む(全31文字)
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プロジェクトによって業務量に波はあるものの、全体としては「計画的に休みを取る文化」が根付いていると感じた。続きを読む(全53文字)
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企業ホームページを参照した限り、かなり充実しているように感じた続きを読む(全31文字)
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残業などは多い上に（年間の平均で9時～22時と聞いた）、飲み会もたくさんあるので人によっては問題かもしれない。続きを読む(全55文字)
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忙しさは部署によってかなり違うらしい。ホワイトな印象の強い企業であるが、忙しい部署の残業時間はかなり長いと聞く。続きを読む(全56文字)
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非常に安定している、積極的に有休をとろうとする風潮があると座談会で伺った。続きを読む(全37文字)
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部署による差はあるものの、全体的に残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境。リモートワークやフレックスタイム制度も導入されており、柔軟な働き方が...続きを読む(全81文字)
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忙しい時期はあれど、多くの社員の方がワークライフバランスが整っているとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
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フレックスタイム制度を導入しており、始業時間帯6時～10時、終業時間帯15時～20時はフレキシブルタイムとなっている。続きを読む(全59文字)
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フレックス制や時短勤務、リモートワークなど、多様な働き方支援が整備されており、社員への配慮が高い水準で行われている点に魅力を感じた。続きを読む(全66文字)
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1日の標準労働時間は7.5時間で、コアタイムは10時～15時。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全58文字)
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三菱地所の 他のカテゴリの口コミ
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説明会で、日本のビジネスの中枢を支える仕事という風に説明を受けました。社会的影響力の大きさに魅力を感じました。続きを読む(全55文字)
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都心一等地に強い資産を持っている点が強みだと説明されました。続きを読む(全30文字)
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女性管理職の登用を進めているということでお話がありました。女性社員の方も多いので、安心して働けるのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)
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丸の内を中心とした日本を代表する都心開発に携わり、都市そのものの価値を創り続けられる点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全54文字)
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国内随一の都心一等地ポートフォリオを持ち、安定した収益基盤がある点は大きな強みだと感じた。続きを読む(全45文字)
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総合デベロッパーの中でも高水準の年収レンジであり、安定性と報酬水準の両立が魅力的だと感じた。成果だけでなく、長期プロジェクトへの貢献度やチームでの役割も重...続きを読む(全113文字)
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大手企業らしく福利厚生は非常に手厚く、住宅関連補助、休暇制度、研修制度などが整備されている点に安心感を持った。続きを読む(全55文字)
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AIの発展に関わらず、将来的にも必要とされている仕事であることは間違いない。続きを読む(全38文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
店によるが、誕生日会があり祝ってもらえることがあった。20代が多く和気あいあいとしている。
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【良い点】
自分の仕事のやり方で休日はとりやすい。
そこの所属してる店や上司でかわると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あたり...続きを読む(全121文字)
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フレックス制度があり、自分でスケジュールを自由に組むことができた。自分が所属していた部署は、他社員も含め残業がほぼない。ただし他部署では、残...続きを読む(全92文字)
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平日休みのため、休日にお客様や工事業者、メーカーから電話やメールが届く。場合によっては対応が必要なのでその点が苦...続きを読む(全92文字)
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残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)
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外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)
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女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
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リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)
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給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)
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部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)
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有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
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リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所の 会社情報
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 1,277人 |
| 売上高 | 1兆5798億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
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