【活動率2倍!サークル革命】【20卒】 京葉瓦斯 総合職（企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか）の通過ES(エントリーシート) No.26757（上智大学大学院/男性）（2019/7/22公開）

私は、自身が所属するサークルの会長として数多くの企画を行うといったサークル運営に力を入れました。私のサークルは他大学の学生を含む100名規模の大規模なサークルであるため、活動に参加するメンバーと、しないメンバーに二極化してしまっていました。そのため、参加するメンバーの固定化が起き、全体的な活動への参加率が低いという問題がありました。そこで私は、多くのメンバーの興味を引いて楽しく参加できる活動内容にしていく必要があると考えました。他の幹部の学生と協力して活動内容を考え直し、ありきたりな活動内容から、活動一つ一つに対していくつもの楽しめる要素を盛り込むといった大きな変更を行いました。その結果、メンバーの活動への参加率を過去の2倍程度まで飛躍的に伸ばすことが出来ました。この経験から私は、人と協力して課題を見つけて解決する楽しさと、大規模なサークルをそのトップとして運営する責任の重さを学びました。 続きを読む

何事にでもまず挑戦し、行動し、責任を持ってやり遂げること 続きを読む

せっかちであること 続きを読む