【21卒】京葉瓦斯の夏インターン体験記（文系/総合職）No.12333（早稲田大学/女性）（2021/1/20公開）

先輩社員に話を聞ける時間が設けられていたことが良かった。具体的な仕事内容を学ぶことができた。インフラ業界の仕事に対する理解が深まった。女性も働きやすい環境づくりに取り組んでいるということは初めて知ったため、インターンシップ参加前よりも志望度合いが高まったため参加してよかった。

この会社がどのくらいの規模で、どのようなエリアにガスを供給しているのか少しでも知っておくと良かったと思う。

仕事の理解が深まり志望度も以前よりは確かに高まったが、一点だけ気になったのが、女性の活躍できる環境づくりに取り組まれているとは言っていたものの女性社員がまだまだ少ないということを感じたことだ。女性が極端に少ない会社で活躍している自分の姿は、想像ができなかった。

インフラ業界は非常に安定しているため人気が高く、自分が内定が出ると自信を持てるまでには至らなかったからだ。このインターンシップには文理ともに高学歴の方がたくさん参加されていて、本選考におけるライバルが非常に手強いのだとひしひしと実感し、気を引き締めるきっかけとなった。

女性の活躍推進が魅力的に感じたからだ。また、千葉県における社会貢献度がとても高いと改めて感じたことも理由の一つである。さらに、５日間でお会いした社員の方々の雰囲気がとても穏やかであったため好印象であった。自分の軸である安定した会社に当てはまるとも感じた。

実際に本選考を受けてすぐに落選してしまったため、このインターンシップの参加は有利には働かないのだとわかった。面接において事業内容の理解というよりも人柄を重視していたように思うためインターンシップで学んだことは選考に活かせなかった。

インターンシップに参加しても本選考には一切関係なかった。しかし、フォローアッププログラムは実施されていた。

どうしても転勤がしたくなかったため勤務地をひとつの軸として考え、学校法人を第一志望としていた。さらに、地元のインフラや金融機関も検討していた。また、安定しているというもうひとつの軸を持ち、食品メーカーやIT業界も検討していた。インターンシップを通して、これらの業界において自分の強みがいかに活用できそうか学びたいと考えていた。

このインターンシップに参加し、インフラ業界の営業職は自分にはあまり向かないとわかったが、事業内容の社会貢献度の高さは非常に魅力的に感じたため引き続き志望することとなった。様々な側面からインフラ業界の仕事を学べて、営業職と自分の性格がマッチしていないとわかったおかげで、他の選択肢を模索するきっかけにもなったため参加してよかったと思っている。