- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 元々インフラ業界に興味を持っていたのですが、その中でも地元である東海3県をガスの供給により支える貴社に興味を持ち参加ました。研究室の先輩にも選考に進んだ人がおり、その人におすすめされたのも理由の一つです。続きを読む(全102文字)
【20卒】京葉瓦斯の夏インターン体験記(文系/5daysインターンシップ)No.6896(法政大学/男性)(2019/7/25公開)
京葉瓦斯株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 京葉瓦斯のレポート
公開日:2019年7月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 5daysインターンシップ
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
インフラ系の企業を中心に会社を探しており,その中で地元にあり普段からその会社のガスを使用しているということもあり京葉ガスのインターンシップに応募しました。また選考に際しエントリーシートやWebテストがないことも魅力的でした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンは完全抽選制だったため特に対策はしませんでした。ただ参加することになった場合のために業界研究は行いました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京葉瓦斯本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCH以上がほとんどで早稲田の学生が特に多い印象を受けました。抽選といいながらも学歴で着られている可能性があると感じました。
- 参加学生の特徴
- 文系,理系が同じ比率でいました。全体的に志望業界が絞れている人が多かったように感じます。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
5daysインターンシップ
前半にやったこと
京葉瓦斯の保有する各施設の見学を行いました。基本的な説明が終わると文系,理系がそれぞれに営業部門と技術部門にわかれて実習を行いました。私は文系部門に参加し,営業部門の説明と社員との座談会を行った後,企画立案体験を行いました。
後半にやったこと
後半は文系と理系合同で施設見学と緊急時対応訓練の体験を行いました。その後グループに分かれて,今後京葉瓦斯が発展していくためにどのようなビジネスを行うべきかグループワークを行い最後にプレゼンをしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業体験を行った際に営業担当の社員さんからのフィードバックで,売り込む予定である商品だけを推すのではなく,そこから更に拡げ様々な自社商品をアピールすることが大切だと伺い自身の視野の狭さを自覚しました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
5日間始業から終業までみっちりとスケジュールが組まれていたため,ぬるま湯な学生生活を送っていた私には少しキツいものがありました。また最後のプレゼンでは文理混合で今後のビジネスプランについてのグループワークを行ったため,考え方の相違を上手く調整することに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ガス業界は全体的に自社の利益と社会への貢献を同程度に重視しているという印象を持ち,他の営利企業との違いを感じました。またガス会社が最も大切にしている点が安定的にガスを供給していくということであり,社員に対して日々のルーティーン作業であっても気を抜かずに慎重に仕事をすることを求めているという風に感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ガスの自由化により新たな業界再編の波が来ると予想されているため,業界紙や経済誌などでエネルギー分野にかんする研究を深めておくべきだったと感じています。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し,座談会などで見ることの出来た社風や業務内容などの体験を通して,自分自身にガス業界が合っていると感じることが出来ました。また配属される可能性のある部署全てを見学することが出来たので,どのように自分が働くのかビジョンもしやすかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して,就職活動を行う上での軸と業界研究がかなり深まりました。更に周りの志望者のレベルや動機を知ることが出来たため対策を事前に立てることが出来ました。,また人事の方に顔と名前を覚えていただいたので面接の際に多少有利になるのかなと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで行った様々な業務体験や社員さんとの座談会を通して,自分自身に業界への適性があると感じられたため非常に志望度が上がりました。また自分自身が思い描いていた業界の姿とあまりギャップがないことを再確認することが出来たためその点も非常に良かったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考フローは一般組もインターン組も変わらず優遇されているとは感じませんでした。しかしかながらインターン参加者限定の冬期インターンがあり業界研究や会社研究を行う上で参考になりました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後人事部長と1対1で面談を行い,就活の軸について質問をされました。ただ選考に絡んでいるかどうかは不明です。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ガス業界では京葉ガスと東京ガスを志望していました。他の業界では公共性の高いインフラ業界や鉄道業界を中心に東日本高速道路,中日本高速道路,首都高速道路などの旧道路公団系の企業と京成電鉄,東武鉄道,小田急電鉄などの大手私鉄,東京電力や中部電力などの電力業界を志望していました。また同時に地方公務員も志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ガス会社の業務は公共性が高く,自分自身に適性があると感じました。しかしながら業務に若干の物足りなさを感じたため,インフラ業界だけを志望するのではなく,メーカーや物流などの業界も志望することにしました。このインターンシップでガス業界の良い面と悪い面両方を見ることが出来たため,早い時期に志望業界の幅を拡げることが出来ました。
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京葉瓦斯の 会社情報
会社名 | 京葉瓦斯株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイヨウガス |
設立日 | 1927年1月 |
資本金 | 27億5400万円 |
従業員数 | 1,271人 |
売上高 | 1228億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江口孝 |
本社所在地 | 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 047-361-0211 |
URL | https://www.keiyogas.co.jp/ |
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