パソナテックの評判・口コミ一覧（全601件） 17ページ目

派遣先にもよるが、有給休暇が比較的に取得しやすい点があります。
一般派遣であることからあまり福利厚生は期待できないと思っていたが、ベネフィット・ワンに...続きを読む(全156文字)

派遣社員としての入社である為、基本的には面接はなく、今までのスキルをWEBサイトのマイページ上に登録しておき、登録された内容を元に技術に関する詳細な質問...続きを読む(全165文字)

原則客先に派遣として勤務するため、やりがいについては派遣先の業務内容によります。
客先の業務が大規模で、最新の技術をふんだんに使っているような案件であ...続きを読む(全177文字)

派遣社員としての勤務であるため、希望するキャリアパスに基づいた案件や仕事を得ることが難しく、一度運用の仕事で派遣されてしまうと、基本的には運用の仕事しか...続きを読む(全181文字)

派遣社員であるため、基本的にはボーナスや退職金の制度は存在しないが、時給が他の派遣会社よりも高めである。残業による残業代は全額もらうことができるが、派遣...続きを読む(全197文字)

割と無理なく働ける環境だと思います。残業も出ますし、健康診断や福利厚生もきっちりやってくれます。
確定申告は自分で対応する必要があります。給与に関して...続きを読む(全175文字)

■社会保険(健康保険と厚生年金)
[条件]
・1か月の所定労働日数が15日以上ある場合
・1か月の所定労働時間が120時間以上ある方
・契約期間...続きを読む(全179文字)

仕事は忙しく8時間で終わらないことが多い。短時間で大量の業務をこなすことが要求される。
協力会社社員の時給は比較的高いので給与面での満足度は平均以上だ...続きを読む(全154文字)

給与、賞与で満足:契約社員が一番もらえる。ボーナスは業績連動の為に上がる事は数年間なかった。
昇進昇給、キャリアパス:昇進昇給はあまり無い。キャリアパ...続きを読む(全158文字)

機械設計の分野ではトヨタ関連の企業のみの派遣先で他業界、企業はありません。なので、トヨタが業績不振になったりして派遣を取らなくなったら続けるのは厳しいと...続きを読む(全160文字)

コンサルタントと現場の就業先担当者との意志疎通がはかれておらず、派遣社員はこう言うものかとおもいしらされた。当然のことだが、重要なことは口頭のみではなく...続きを読む(全152文字)

就業前に研修があり、コールセンターでの応対の基本、また、インターネット接続の基本知識は学べました。就業後と言えば活気があるコールセンターではなく、長期就...続きを読む(全151文字)

事務未経験の私を快く受け入れていただき本当に心の広い会社だと感じました。データ入力に慣れるのにすこし時間がかかり、失敗したりもしましたが比較的怒られるこ...続きを読む(全305文字)

一般派遣の求人に応募して、働いていますが、求人の仕事が募集要項と異なりました。cadを使用する文言があり、機械設計とありました。しかし、cadはサポータ...続きを読む(全152文字)

派遣の営業のバックアップが繊細。こまめに連絡を取り、派遣先での問題などいつでも聞いてくれる。メンタルになって休みがちになってしまった際、放置されるのでは...続きを読む(全168文字)

派遣会社としてはましなほうだと思います。福利面もちゃんとはしています。ただ、契約更新がずれるとその期間保険証が返上になってしまって大変です。契約更新は1...続きを読む(全209文字)

ワークライフバランスにはかなり無理がある感じです。個人差があると思いますが、忙しい人は会社行事には参加できません。会社行事に出て名前売らないとだめなので...続きを読む(全160文字)

手取り給与はそれなりに良かったです。ボーナスが無いことを考えれば実際はそれほどでもなかったですが。ただ派遣先のニーズ・求めるスキルを把握していたように思...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも大手人材派遣企業。
ある程度業界での経験アリ・既得専門スキルを活かせる人なら、時給設定も高めの仕事はたくさんありそうです。ただ、未経験・ス...続きを読む(全292文字)

有休など比較的取りやすい環境である。夏休みも、チーム内で調整をつけ、一年中いつでも、土日挟んでマックス9日間程取れるため、お盆などを外して海外や長期旅行...続きを読む(全251文字)

月の中での繁忙期以外は、業務の調整をつければ、比較的有休など、休みを取りやすい環境である。社内部活動や、飲み会、イベントなども適宜開催され、そこまで負担...続きを読む(全191文字)

産休育休制度もしっかりあり、現に復職者も多い。女性だから管理職になれないということもなく、女性管理職者も多い企業である。育休後の勤務時間も配慮してもらえ...続きを読む(全174文字)

住宅補助は会社の辞令での転勤であったため3万くらいは補助としてもらっていた記憶があります。グループ会社に福利厚生のアウトソーシングをしている企業があるの...続きを読む(全184文字)

スキルアップの講習会は会社にて色々と企画されています。
ですが、就業中の業務が忙しい場合には、派遣業務故に調整が難しく、自分は参加できませんでした。
...続きを読む(全177文字)

・社員はみんな雰囲気がやさしくコミュニケーションがとりやすい
・技術セミナーも多くやっている
・残業代が暗黙のルールで範囲がきまっている
・女性が...続きを読む(全155文字)