パソナテックの評判・口コミ一覧（全601件） 16ページ目

【気になること・改善した方がいい点】
社員を特定派遣で流し込むというよくある商売形態。かなり頭打ちの感があり、働く方にしても派遣された企業で行く末が決...続きを読む(全150文字)

派遣社員として5年以上勤務しています。契約期間満了の際はすぐに営業の方が紹介してくれました。なかなか決まらない時も根気よく親身でしたので他社を比べようと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣営業の方が非常に親切でフォローもしっかりしています。
求人数はそれほど多くないけれど、マッチした仕事を探してくれるので
選択の幅が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修体制も整っています。
福利厚生は整っています。部署に拠りますが、有給休暇も比較的取りやすいです。
また、出産後も継続して働く方が多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、有給はとてもとりやすいです。
誕生日には担当の営業の方がちょっとしたプレゼントを用意してくれました。
...続きを読む(全154文字)

半年間の期間限定の仕事でしたが、特にトラブルなく任期満了しました。
府から受託した事業でWEB制作の経験を積めるのが魅力でしたが
チームマネージャー...続きを読む(全154文字)

全体的に女性管理職が多くいます。母親社員として産休育休後も復帰しやすい環境です。総合職で働きたい母親社員には良い環境かと思われます。また、時短勤務や休暇...続きを読む(全156文字)

【良い点】
目標設定・達成状況管理の制度として全社でMBO制度を実施しており、制度としてはとても素晴らしいと思う。内容も全社目標、部署目標、個人目標と...続きを読む(全268文字)

普通の派遣会社です。
契約社員として働いてます。
派遣先はトヨタ自動車です。
仕事はエンジン開発です。
やりがいがあります。理由は 自分で部品設...続きを読む(全163文字)

8ヶ月間人材育成事業の研修生でした。はじめの3ヶ月間はOFF-JTで座学を中心にマナーやマーケティング、PCなどのビジネススキルを学びました。残りの5ヶ...続きを読む(全161文字)

派遣社員なので責任も少なく、仕事とプライベートの両立がしやすいのが魅力です。
※もちろん派遣先企業や配属部署にもよりますが
大手企業の求人も多数ある...続きを読む(全179文字)

先輩、上司、後輩、同期、みんな和気あいあいとしていて、明るい雰囲気で働きやすい環境でした。上司との距離も近く相談しやすい環境でした。
1チームの人数も...続きを読む(全166文字)

基本的には派遣会社なので、エンジニアは客先常駐がほとんど。社内にいたもの勝ちな風潮ではあるが委託先によってはスキルは伸ばせると思う。それも運に左右される...続きを読む(全170文字)

一つのアプリケーションを基本的に一人で担当。顧客と折衝する機会もあり、製品を作っていることを実感しながらプログラミングできた。表現方法やプログラムの構造...続きを読む(全173文字)

営業に関わることは基本的にはボトムアップでやる気があれば積極的にチャレンジさせてもらえる社風。企業のDNAとしてはアグレッシブで素晴らしかった。ただし、...続きを読む(全160文字)

先輩・上司ともに非常に気さくな方で気軽に相談できる環境でした。仕事中に黙々と作業するよりは、むしろ「もっと喋っていいよ」とおっしゃって下さり、部下のこと...続きを読む(全155文字)

基本営業の手腕で勤務先が決定されやすく、スキルアップも自分からしないとなかなか成長出来ない。T社系列だと3年以上は同じ部署にはいられないため、様々な部署...続きを読む(全159文字)

同業他社に比べて資格取得時のバックアップが一応ある、というのがここの売りだと思います。
対象になっている資格を取って関連する仕事で就業したいのならアリ...続きを読む(全252文字)

大手企業に派遣されれば、給与の払いは悪くないので生活に困ることはない。
ただし、派遣であるため仕事の幅が限られスキルアップのチャンスも滅多にないため
...続きを読む(全165文字)

女性が活き活き働く社会を目指すグループカラーだけに全体的には産休、育休は取得しやすく、母親社員への配慮があるように感じる。一方、その社員を支える周囲の社...続きを読む(全186文字)

独自の評価制度があり、半期ごとに全社目標と各部署と個人の目標を何個かたててその達成具合で評価される。
ノルマはないが、立てた目標数値の達成具合で評価さ...続きを読む(全189文字)

常駐先が最新の技術を積極的に導入していたり、大規模なインフラを管理/構築している環境であれば、いろいろな知識を得ることができると思うが、小規模なインフラ...続きを読む(全186文字)

エンジニアとして社外へ常駐して勤務していました。正社員でしたが帰属意識はどうしても薄くなってしまいます。横のつながりも薄く人間関係は現場の正社員、スタッ...続きを読む(全177文字)

基本的には、エンジニアの派遣がメインである為、仕事量が景気に左右されやすいが、以前いた企業と比較して規模が大きいことやスキルの高いエンジニアを抱えている...続きを読む(全157文字)

派遣社員としての就業の立場ですが、3か月に1回営業との面談があり、今行っている業務内容や就業において困っていることなどを親身に聞いてくれます。
もし、...続きを読む(全189文字)