パソナテックの評判・口コミ一覧（全576件） 21ページ目

産休・育休については雑誌に取り上げられるほど充実しています。
実際女性社員の育児休暇取得率は非常に高く20代～30代の社員が活用しています。復職後も時短...続きを読む(全193文字)

若年層に対する雇用対策の一環として契約社員で勤務していました。研修の雰囲気は良く、講師陣の説明も分かりやすい。転職、就職に関して新たなスキルや知識を得たい...続きを読む(全152文字)

産後復帰率ほぼ100%という脅威の数字です。社内に妊娠中、産休、育休中の女性もたくさんいて、本当に女性にとっては働きやすい、復帰しやすい環境だと思います。...続きを読む(全156文字)

Javaの座学研修を受けましたが、大変充実した内容に満足しています。
基本文法からWindowsアプリケーション作成まで行いましたが、独学で勉強すれば数ヶ...続きを読む(全155文字)

単純に時給単位で契約してため、特に印象に残りませんでした。一応、技術者向けに契約労働中の人には安価でセミナーを案内していたので、悪くはないと思います。大手...続きを読む(全178文字)

スキルアップをするには自身の努力次第だと思います。
各ベンダーの試験代は高額なものが多いですが試験代が出ますのでどんどん取得しくことも可能です。
あま...続きを読む(全155文字)

基本的には派遣と変わらない労働形態なので運?で決まった職場でどれだけ頑張れるかが肝だと思います。
最初に配属される案件がかなり重要になるかも。
自分の...続きを読む(全157文字)

男女の差がない業種のため「女性の働きやすさ」という観点はあまり当てはまらない。ただし、比較的男性の母数が多い職種のせいか、派遣先も男性が多く、タフなタスク...続きを読む(全151文字)

会社の管理職には、目先の問題ばかりではなくその先を見据えて物事を考えられる人。
問題の本質を読み取れる力とその問題を解決する能力が必要だと思う。
若手...続きを読む(全196文字)

良い人が多いが、出来る人より勢いのある人を中間管理職に置く事が多い。
そのため、知識が乏しい人や力不足な人が管理職となり、現場が混乱してしまう事もある。...続きを読む(全173文字)

営業の方が現場に1度も顔を見せなかった。
業務終了直前になっても何も連絡がなく、さすがに不安になった
(結局自分で連絡を入れて、「現場の業務が終わるの...続きを読む(全180文字)

各個人でも、スキルアップの為の努力をしている人が多いように思います。ビジネスマナーについては、基本的には厳しい社風にある為、営業や対人スキルが必要な業務が...続きを読む(全170文字)

派遣されている企業が外資系大手で弱肉強食の世界(?)なので、正社員の方の野心・上昇志向に刺激を受けることがあります。
最新の機器やテクノロジーに触れられ...続きを読む(全163文字)

はっきり言って、安いです。ボーナスも景気のため削減が多く、満足にはでませんでした。
しかし、評価制度はしっかりしている印象です。評価によって少しづつです...続きを読む(全152文字)

市場の通り、主な事業である派遣業は縮小傾向にあり、請負に主を移そうとしている。協業他社も多数あり、業界全体として言えることだが厳しい印象を受ける。派遣法の...続きを読む(全168文字)

もともと、女性が社会で活躍できる場を提供する派遣業が主となっている企業なので、産休・育休の制度はしっかり実績もあります。実際に、利用されている方も多く、こ...続きを読む(全172文字)

当初面接を受けた印象としては、きっちりしていて厳しそうなイメージがありました。入ってみると、確かに厳しい面はありますがスタッフ同士はフレンドリーで何でもは...続きを読む(全169文字)

派遣業は飽和状態で伸び悩んでいるため、アウトソーシング等の新ビジネスに熱心に取り組んでいるが、派遣業界しか知らない経営者のトップダウンで進めているため、赤...続きを読む(全232文字)

とにかくビジネスマナーを重視します。常に向上心高く、ばりばり働くイメージでバイタリティを求められると思います。その分、自身のレベルがどんどんあがって行く事...続きを読む(全157文字)

賞与については他の人材会社との差異はないかと思います。しかしながら実力主義な部分があるので、頑張って働いている人は他の社員よりも多くの給料をもらえます。キ...続きを読む(全172文字)

非正規雇用でしたが、時間はきっちり定時で帰れました。 残業する場合は、きちんと残業代が支給されます。 残業代がまともに出ない会社も多いと思うので、そのあた...続きを読む(全156文字)

内勤や営業職の方は本社に多くの時間いることがあるので、レクリエーションや行事等も楽しみにしている方が多いようですが、エンジニアで出向している人は社内に知り...続きを読む(全152文字)

エンジニア社員と、総合職という区分けがあり、総合職の方が基本的に給与は高い。しかし、エンジニア色の方が必須資格を取ることにより評価を受けられるので、給与の...続きを読む(全159文字)

IT業務の場合3年1つの会社で勤務を続けても企業からの直接雇用の申し込みの義務が発生しないため、あまりだらだらと長く続けてしまうと、年齢が上がって身動きが...続きを読む(全231文字)

・休暇制度や労働時間など、法律は守っている。
・住宅補助などは一切無い
・パーティなどが以前あったが、最近はやっていないと思う。親睦を深めるような集ま...続きを読む(全163文字)