パソナテックの評判・口コミ一覧（全576件） 23ページ目

仕事のやりがいは正直難しいかもしれません。派遣社員は、業務の深い部分に携わることができないからです。業務によっては、ある程度まで深く仕事をすることもできる...続きを読む(全166文字)

女性が働くにはとても良い環境だと思います。時間に縛られないため、定時になれば帰宅することができるし、業務の深い部分をやらないので、自由に休暇を取れると思い...続きを読む(全152文字)

プロジェクトをまかしてもらった際には、とてもやりがいを感じた。これは派遣元の会社というより派遣先の会社や業務を請け負っている下請け会社の特徴です。そういっ...続きを読む(全150文字)

派遣社員だったので予め都合を伝えておけば、定時であがれました。要は派遣先の担当者やその業務を請け負っている開発会社の担当者次第、ということでしょうか。そう...続きを読む(全170文字)

派遣社員だったのでなかなか年収や時給は上がりません。派遣社員は基本時給制です。今までの経験やキャリアから派遣元の会社が支払う時給を決めます。案件によっては...続きを読む(全164文字)

社員と社長との距離が非常に近いため、自分が考えたアイディアなどを自由に伝えることができます。そのアイディアが認められれば実際にプロジェクトになり事業化する...続きを読む(全150文字)

残業多いものの自分の仕事をきっちり終わらす事ができれば早く帰る事も可能です。休日は基本的に出勤することはないので、土日の休日は確保することができます。
...続きを読む(全164文字)

派遣事業についてはパソナのブランド名があるため、今後もブランド戦略である程度の案件や売り上げの確保などはできると思います。
派遣事業以外の事業はすでに他...続きを読む(全184文字)

当時のマネージャーの方の進捗管理の体制がしっかりしていたので、
システム開発メンバーのチームワークも良かったと思います。
(担当者ごとのスケジュールの...続きを読む(全180文字)

先輩方にはスキルの高い方が多く、最先端の技術を学ばせていただきながら、
チャレンジブルな仕事がこなせたと思います。
新しい開発ツールなど、どんどん取り...続きを読む(全161文字)

深夜作業や、残業などはほとんどなく、大変働きやすい環境だったと思います。
当時の開発リーダーを始め、開発に関わるメンバー内で、
短期間で効率よく開発を...続きを読む(全187文字)

派遣先次第でしょう。基本的に、一旦派遣先に入ると派遣元の会社に立ち寄ることはほとんどありません。ですので派遣先企業のコメントを参考にされるとよいでしょう。...続きを読む(全150文字)

講習会は頻繁に開催されているようです。しかし、どれも初級技術者向けのものばかりで1年もすると受講するものはなくなります。パソナテックの主力商品は初級技術者...続きを読む(全160文字)

派遣なので昇給、賞与は基本的にありません。仕事で結果を残すよりも、職務経歴や獲得スキルで給料が決まりますので、国家試験やベンダ資格取得のための学習をするの...続きを読む(全162文字)

女性がメインの派遣会社だけあって、ママワーカーはものすごく多いです。管理職や部長クラスにも女性はいます。外部に対して女性のワーカー向けのイベントやセミナー...続きを読む(全170文字)

全体の人数がそこまで多いわけではないので、管理職と社員の距離は近いです。管理職にアピールする機会も多いと思います。また、上層部はとてもフランク。上を目指す...続きを読む(全152文字)

出産育児を終えて働いている人が多いめ、会社にも理解があり、女性にとっては働きやすいと思います。有給は取りやすいし、福利厚生もしっかりしている。わりと細く長...続きを読む(全157文字)

・産休育休制度取得者が多い。また取りやすい環境がある。
・女性の管理職・マネージャーもいる。全体の総数で見れば少ないが、それはやる気の問題なので特に男女...続きを読む(全171文字)

・社員のほとんどは気の利いて良い子が多い。
・但しその反面少し貪欲さに欠ける面もあり。
人材会社としては、スタッフさんの事を一番に考えていて法務的には...続きを読む(全161文字)

・好きなプロジェクトを立ち上げて自分で進める事ができます。事業に関連していて、自分に責任が持てれば特に誰からも文句も言われません。(でもやる人は少ないです...続きを読む(全154文字)

出向先の業務によります。
ITに興味のない人はやめた方がいいかもしれません。
未経験の方でも受け入れてくれます。
研修制度は他社を知らないので何いえ...続きを読む(全165文字)

社内の雰囲気は比較的良いです。
ただし給料、福利厚生はイマイチです。
社内でのキャリアアップには資格が必須になります。
資格だけもっていればよいとい...続きを読む(全153文字)

女の営業さんがメインのようでしたが、心許なかったのも事実です。確かに営業さんは若いきれいな感じの女の人多かったです。ですが、技術職な上に彼女らでトラブル起...続きを読む(全157文字)

最近は技評のトップサイトまで宣伝し、セミナー/イベントで派遣の技術者募集しているようです。納得いける金額と業務内容でしたら選ぶの一つの選択ですが、結果どう...続きを読む(全185文字)

積極的にスキルアップをやってる奴にはそれなりのバックアップあり。
ただ、なにもせず仕事しかしない奴には何もないようなものです。
要は会社は決められた資...続きを読む(全162文字)