ＴＨＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助や食事補助等の手当はしっかりしている。産休や育休も整備されているので、女性もしっかり長く働きやすい環境になっていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は無理やり全て消化しました
【気になること・改善したほうがいい点】
10何年勤務して、退職金20万程度だった。
ある程度働いたメリットがな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で動けば何でもできる環境、仕事は作り出せばいくらでもある。
考えながら、仕事を創り出す観点で仕事すると次のキャリアに活かせると思います。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どこでも同じかもしれませんが良い上司に当たれば、面倒見よく出世候補として優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にパワハラ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
歳を重ねれば誰でもそれなりの給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは低く、40代にならなければ満足行く給料はなし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
30までは借り上げ社宅で助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30以降は家賃補助が5000円位の地域が多数あり、厳しいと思い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり技術力、生産力。
需要の波が何年かおきに繰り返されるため、そこについていけるだけの体力はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)