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株式会社ジェイアール東日本都市開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東日本都市開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東日本都市開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイアール東日本都市開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や住宅手当は充実していると思います。
他所の会社でここまで充実している会社はあまり多くはないと思いました。
もしかしたら、充実した福...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署によって差はありそうだが、インターンでお会いした社員の方々は比較的落ち着いた働き方をされている印象だった。鉄道関連事業のため調整業務は多そうだと感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅補助がおそらく半額ほど出でいた気がする(上限あり)。続きを読む(全28文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

JRグループのため住宅補助も出るのが魅力的に感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

JR東日本グループの一員として、充実した福利厚生制度があります。具体的には以下のようなものがあります:

社員寮・社宅制度
JR東日本グループの鉄道...続きを読む(全234文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が半額、上限五万円でる。
特急料金も距離によるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家での補助が減るので...続きを読む(全98文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は月の家賃の半分まで、最大5万円支給される。また、東急ハーヴェストを利用できるため、各地のリゾートホテルを格安で利用できる。
副業も...続きを読む(全103文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は15年間家賃の半分(MAX5万円)まで支給される。住宅補助適用の縛りは特にないのでこれは相当大きい。ベネフィットステーション、東急...続きを読む(全209文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として東急ハーヴェストの施設を破格の値段で利用することができる制度があり、家族サービスの際は大いに利用させてもらっている。また年一度...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイアール東日本都市開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、基本何でもやらせてもらえる。
仕事内容に不満を抱いたことはなく、やりがいを感じていた。続きを読む(全57文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅を中心とした商業施設運営をしている所。
将来性や安定性が見込まれる。
コロナ禍でも集客の大きな落ち込みはみられなかった印象。続きを読む(全69文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いま...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思いました。部署にもよりますが、シフト制の箇所もあるため、年末年始や土日出勤が必要になる場合があります。
個人の問題...続きを読む(全108文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

駅や高架下といった鉄道アセットを活かしながら、地域と関わる街づくりができる点に魅力を感じた。単なる不動産開発ではなく、沿線価値向上まで考えている印象だった。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

鉄道会社グループとして安定した基盤を持ちながら、高架下活用など独自性のある事業を展開している点は強みだと感じた。一方で、事業領域の広がりという点では限界も...続きを読む(全87文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JRグループということもあり、福利厚生や制度面は比較的整っている印象だった。社員の方々も穏やかな雰囲気で、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで真面目な社員の方が多い印象だった。地域との関係性や利用者視点を大切にしている雰囲気があり、学生の話も丁寧に聞いてくださった。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて、親会社のJR東日本の土地を利用できるという強みがある反面、徐々にそれらも枯渇しているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全65文字)

不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出や、スライド勤務、残業などを行う場合は二日前までの事前申請を行い、上司の承認が必要。承認が無いと基本的に出来...続きを読む(全146文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅や資格取得支援、宿泊施設の社員割引など、地方勤務でも利用しやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全115文字)

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明鏡管理サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当等もあるため結婚する人・している人にやさしい環境づくりがされております。
また社内的にも新たな福利厚生の声を上げれるようになっており...続きを読む(全94文字)

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株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、休暇制度が手厚く、年次有給休暇は初年度10日から最高20日まで段階的に増えます。入社時特別休暇やリフレッシュ休暇、結婚・忌引・子の看護...続きを読む(全502文字)

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株式会社サンケイビルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フジサンケイグループということもあり手当や退職金や保険など他社大手と同等以上でユニークな福利厚生などもありかなり手厚い続きを読む(全65文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援など、実際に利用できる制度が多い。宿泊施設の割引も旅行好きには嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度数は多いが、...続きを読む(全110文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援やベネフィットステーションなど福利厚生は充実しており、自己成長やプライベートでも活用できる制度が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が業界内では高い水準で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限があり、以降は支給されなくなり、年収が実質下がり...続きを読む(全85文字)

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株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されているものの、実際には上司からの評価が昇給や昇格に大きく影響すると感じる場面がありました。評価...続きを読む(全136文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井健康保険組合があり、病気見舞い金の支払いもありますので手厚い印象です。
また、健康診断には自己負担なく受けられます。続きを読む(全66文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
設立日 1989年4月
資本金 14億5000万円
従業員数 693人
売上高 101億3500万円
決算月 3月
代表者 根本英紀
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
電話番号 03-5334-1050
URL http://www.jrtk.jp/
NOKIZAL ID: 1364718

ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。