この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社基本的には男女関係ない評価があることがとても良いと思っています。実際に女性でどんどん昇進している人もいます。仕事の頑張り次第ではすぐに評価を...続きを読む(全201文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社基本的には男女関係ない評価があることがとても良いと思っています。実際に女性でどんどん昇進している人もいます。仕事の頑張り次第ではすぐに評価を...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的リモートワークについては寛容で出社と在宅のバランスを自身の就業環境や体調面たど考慮してもらえるところがとてとありがたいです。
会議もme...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事業部によるかもしれませんが、私がいる事業部はママで管理職をやっている上司がいるので、その辺はすごく理解してくれます。ただ、上司はすごく忙しそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験で入社したので、最初は給与も人並みでしたが、事務職も評価制度がきちんとしているのでちゃんと成果を出せば給与は上がりますし、昇格もできます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社する時に定時までと決めて入ったので、そこまで遅くなることはないです。ただ、余裕でその時間に帰れるというわけではないので、早く帰れるように効...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ママに対する福利厚生はとても充実していると思います。同じ立場のママさんや責任者でママさんも多いので、会社全体での理解は浸透しているように思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベンチャー企業というと男性しか活躍できないイメージが強く、ましてや子持ちのママが活躍できるというイメージは持てず本当に大丈夫かなという不安が正...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりがいとしては、意見や行動が上長へ繋がりそれが会社を少しでも動かす役割となっている機会を多く感じる部分です。経営者や役職者を目指し、20代前...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普遍的なヒューマンポリシーである「相手を想う」や、「誰とやるか」も採用でも重視していえた印象があります。社員同士は和気あいあいと仲いい部署も多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本毎日残業1時間程度ありましたが、予定があるときなどは定時で上がれます。有給休暇も事前に申請しておけば比較的容易に取得できます。仕事終わりに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社で取り扱っている商材数が多いので、商材知識が豊富になりITリテラシー高くなったように思います。日々残業はありますが、全体的にメリハリがある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張ればその分評価してもらえる会社だと思います。年齢関係なく、若い人でも積極的に発言したり、意見が言いやすい風通しの良い会社だなと思います。ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時代に合わせてどんどん新しい商材を取り入れていき、常に変化し続ける会社の方針なのは、移り変わりの激しい今の時代に合っているのかな、と思いました...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先輩方がいい方ばかりだったので、「もっと一緒に働きたかった」と引き留めてくれたのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良かったです。女性社員が多く、パワハラと感じるようなことは少なかったです。土日祝ほぼ休みなので、そこが希望という人はありがたいと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
四半期ごとにタスクを4つほど上司に決めてもらいその達成に応じて、査定がある。その査定で点数がつき、累計の持ち点が規定を超えると昇降格する制度。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々な商材を取り扱っているので何かしら当たる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、建付けしたものの実際には取次がな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、給与が上がりづらいといったことは全くありません。女性の役職持ちも多いので働く意欲が高い人にはいい環境だと思います。
ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり待遇が良かったりする。育児休暇だったり、人によっては子供のために早い時間に帰れる。あと電話嫌という人に対しては電話しない部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本テレアポで、テレアポが好き、得意という人、メンタル崩れないという方、めちゃくちゃ稼ぎたいという闘争心のある方だと成績がかなり良いとインセン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生の中でジム代として3000円など、役職者になれば家賃の25%以上出してくれるから、役職着けばある程度の不自由のない生活は出来るかもしれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社外から講師を招く研修が定期的にある。
営業成績の悪い社員を改善するための教育部があり、内容も的確。
人事異動も本人の希望を優先するため、キャ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的です。ジムのお金や交通費など必要最低限のものはそろっています。役職も上がれば、住宅手当が出ます。
サブマネージャーで25%、マ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休みなので取りやすいです。
勤務時間も9時~19時が定時です。
基本的に皆19時半ぐらいには退社していました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字に対してしっかり評価してくれます。
数字が良ければ、基本給やインセンティブも付きます。
また、キャンペーンなどで追加インセンティブなどもあ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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