この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の上がる部署であれば大体評価はされるが、新規事業はほぼ全滅のためそこに配属されると給与面などが厚遇されることはまず難しい。
ベンチャー気質...続きを読む(全192文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
売上の上がる部署であれば大体評価はされるが、新規事業はほぼ全滅のためそこに配属されると給与面などが厚遇されることはまず難しい。
ベンチャー気質...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績を上げれば基本給が上がっていく仕組み。
月給は数字を残せば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぼーなすは本当に少ない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間が長い分給料は同年代と比べても高い方だと思います。
お金を取るか時間をとるかですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で元...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
私が働いていた拠点では約半数が女性でその殆どが20代半ばです。アルバイトや契約社員はその当時は募集をしていませんでしたので全員正社員です。
毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員が若くて元気がある。
オフィス自体が新しく綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の為に色々な会社名を派生して作っている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業が出来れば、同年代の周りの友人よりお給料は貰えると思う。
毎月ノルマを決めれるので確実に達成できる数字を目標にするとインセンティブは必ず貰...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
商材が多く新しいものが常に入ってくる為、様々な企業や店舗にアプローチが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人の持つ顧客が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
拠点によってちがうとは思いますが、従業員はみんな仲が良く、新卒でも中途でも馴染めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ノルマが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職ということで、給料がいい。福利厚生でジムの料金の割引きが出たり、実際のマッサージ師がきて、各個人個人にマッサージをしてくれるてんで、とて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電話営業のため、知識が付けばお客様の質問にもすぐに答えることが出来るため段々面白くなってきますし、契約が取れればすごく嬉しいです。また、どんな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、育休や産休なども休めるため女性にとっても働きやすい職場だと思います。時短で働くことが出来たり、母子家庭の人が居たり、イベント...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的自由でインセンティブが多いため
稼ぎたい人にとっては頑張り甲斐がある。体育会系の職場のため、そういうのが苦手な人は合わないかもしれません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い会社なので、活気があり何かしらの行事が毎月ある。なので体育会系が好きな人には向いている。スピードある会社なので役職を早くつけたい人には向い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。女性、子供を持っている主婦は働きやすいと思う。有給自体も先に申請しておけば取ることができるし、急に有給を取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけのインセンティブが入る。ただ、成績を残せなかったら毎月給料は下がる一方。給料上げたくてやる気のある人には向いている。前向...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
裁量が大きいというか、上司が仕事を理解していないので自然と部下が自己判断してやることが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。
事業は本当にいろいろあるので知らないうちに新しい事業が立ち上がっています。ただそこはテレマなので、部署が変わってもや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月4回以上ジムに行けば3000円支給されます。
結構ジムに行く人は多いです。
役職者には家賃補助制度があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
結果を出した人には評価する制度が整っています。
結果さえ出せば給料は毎月上がるし、毎月ランキングに応じて基本給のほかに
お金がもらえます。
逆...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
次へステップアップをしていきたいと思う気持ちにさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない、ボーナが雀の涙程度なので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っただけ給料が上がるシステムになっている部分は評価
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から厚生年金などに控除額が30万円の給料で...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事に一転集中する場合は、個人の成長に繋がり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが取りづらくエリアや部署達成の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内のノリは中高生の体育会系の部活です。営業部は特にエネルギッシュな社員が多いです。
管理職は気さくな方が多い気がします。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取れるが、申請が必要。
事後申請は上司に突っ込まれる。
営業部なら成績が上がらないのに、有給は積極的に取得出来るような雰囲気ではない。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がかなり充実している点。
正社員、アルバイト、雇用形態問わず、営業テレマーケティングで成績が良いトップチェッカーは、月収40...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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