この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤で固定残業代、セールで大量の注文が入ると日曜出勤になる場合があるので、それを考えると少し低いような気...続きを読む(全180文字)
株式会社Quest 報酬UP
株式会社Questの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Questの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Questで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤で固定残業代、セールで大量の注文が入ると日曜出勤になる場合があるので、それを考えると少し低いような気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体の中では平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がったら昇給するとは言われたが、実際業績が上がっても色々と理由を付け...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
急な欠勤に対応できるようにと、すべての社員(アルバイトを含む)がネットショップ運営からスマホケースやネットショップのページデザインまで全体的な...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セール等で期間設定した商品は、セール終了後はシステム上自動で元の金額に戻らないため、自分で管理画面から修正する必要...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーで入社したのですが、入社後は一日の大半がスマホケースの印刷データ作成でした。事前に印刷データも作る事は聞...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年ぐらい社会保険に加入させてもらませんでした。
保険の手続きの話をしても加入するタイミングがあると言われ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長の機嫌の良い時にはとても明るく話しやすい。
業務の提案もしやすくなり、早々に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は育休産休を取った事例にあったことは無いが、希望は聞いてもらえそうな雰囲気で、それなりに融通は効く。扱っている商品がスマホケースなので、女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オリジナルのスマホカバー以外にも、オリジナルTシャツなどにも進出するために新しい印刷機を導入予定とのことでした。
ネット通販なので当たれば事業...続きを読む(全159文字)
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基本的に残業は一切ないとのことでしたので、ワークライフバランスは良いと思いますが、
内定取り消しにされてしまったため実際に就業していないので何とも言えま...続きを読む(全232文字)
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内定をいただきましたが、その後の条件のやりとりで代表から内定取り消しにされました。
募集では社会保険加入と書いてありましたが、実際は会社として加入してお...続きを読む(全317文字)
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社長自らの対面面接で「みんなの意見を反映します」と「何でもアイデアを言って下さい」とありましたが、意見を言っても通ることはありません。社会保険もあると記載...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社Quest |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 徳永一雄 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番15号船場エースビル4階 |
電話番号 | 06-6210-2478 |
URL | http://quest.ne.jp/ |
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