Ｑｕｅｓｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急な欠勤に対応できるようにと、すべての社員（アルバイトを含む）がネットショップ運営からスマホケースやネットショップのページデザインまで全体的な...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セール等で期間設定した商品は、セール終了後はシステム上自動で元の金額に戻らないため、自分で管理画面から修正する必要...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーで入社したのですが、入社後は一日の大半がスマホケースの印刷データ作成でした。事前に印刷データも作る事は聞...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年ぐらい社会保険に加入させてもらませんでした。
保険の手続きの話をしても加入するタイミングがあると言われ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長の機嫌の良い時にはとても明るく話しやすい。
業務の提案もしやすくなり、早々に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は育休産休を取った事例にあったことは無いが、希望は聞いてもらえそうな雰囲気で、それなりに融通は効く。扱っている商品がスマホケースなので、女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オリジナルのスマホカバー以外にも、オリジナルTシャツなどにも進出するために新しい印刷機を導入予定とのことでした。
ネット通販なので当たれば事業...続きを読む(全159文字)

基本的に残業は一切ないとのことでしたので、ワークライフバランスは良いと思いますが、
内定取り消しにされてしまったため実際に就業していないので何とも言えま...続きを読む(全232文字)

内定をいただきましたが、その後の条件のやりとりで代表から内定取り消しにされました。
募集では社会保険加入と書いてありましたが、実際は会社として加入してお...続きを読む(全317文字)

社長自らの対面面接で「みんなの意見を反映します」と「何でもアイデアを言って下さい」とありましたが、意見を言っても通ることはありません。社会保険もあると記載...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)