回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ボーナス支給は、業績が上がらなければ反映しないとのこと。
業績アップのための指導、考え方など、社員協力...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Quest
株式会社Questの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Questの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Questで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ボーナス支給は、業績が上がらなければ反映しないとのこと。
業績アップのための指導、考え方など、社員協力...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日出勤で固定残業代、セールで大量の注文が入ると日曜出勤になる場合があるので、それを考えると少し低いような...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体の中では平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がったら昇給するとは言われたが、実際業績が上がっても色々と理由を付...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来独立を目指しスキルアップを望みましたが、実際は、ケースの制作へと配置され、デザイン、WEBコーティング等、携...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の気分により、やるべきことの方向性がその都度変更される。
念密なミーティングをし、方向性、ゴールへ向かい、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後、ECサイトでの物販を始める事が念頭にあればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成、教育など、もう少...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初に聞いたはずの給与は頂けず、ボーナス支給もございません。
業績上がらなければ昇給は無いとのことでした。
福利...続きを読む(全93文字)
90%以上が1次請けなので上流から携わることができる。続きを読む(全27文字)
部署にもよるが半分の方がリモートワークをしている。続きを読む(全25文字)
残業が20時間ほどなので普通ぐらいだと感じる。続きを読む(全23文字)
新人研修は3カ月あるが、他と比べると少し少ないと感じる。続きを読む(全28文字)
産休、育休取得率が100%であり、時短勤務が小学校卒業まですることができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
急な欠勤に対応できるようにと、すべての社員(アルバイトを含む)がネットショップ運営からスマホケースやネットショップのページデザインまで全体的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社Quest |
|---|---|
| フリガナ | クエスト |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 徳永一雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番15号船場エースビル4階 |
| 電話番号 | 06-6210-2478 |
| URL | http://quest.ne.jp/ |
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