ハチオウの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多く、バランスなんてものはない。部署や人によってはほぼ毎日定時帰宅ですが、仕事を大量に抱えている人がい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、休みも少なかったため。ただ給与に関しては今はだいぶ改善されているようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業以外はだいたい定時で帰れるので、計画的に過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではあるが、祝日がある場合は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とれもラフな先輩、上司達がサポートしてくれる。
みんなが明るく活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減と言いつつも事務所...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事制度を変えようとしていることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を新しく構築しようとしているが、リーダーがしっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に穏やかで真面目な人が多い。
社長もフランクで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払いたくないのか土曜出勤が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上から干渉されることはあまりなかったので、自分の計画通りに仕事を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が各々大量...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度を変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業ありきなので、かなり安いです。評価も相対評価なので、営業が優...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価基準はあり、全社員が評価対象として上司が評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方がせっかく時間をかけ部下の評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
廃棄物によって性状が異なるので、その廃棄物に適した処理方法を検討しなければならない。知識や経験の積み重ねが必須となります。あれこれと試行錯誤し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)