この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用を目指しての入社でした。現在、アルバイトや契約の社員を正社員化するという流れが強くあり、その言葉通り1年後には正社員になれました。
...続きを読む(全187文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
正社員雇用を目指しての入社でした。現在、アルバイトや契約の社員を正社員化するという流れが強くあり、その言葉通り1年後には正社員になれました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人がたくさんいるので仕事は大変じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールがきつい。夜中から作業をするため体がおかしく...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありきたりですが当時好きだったブランドを取り扱っていたので。
全国的に名前は知れ渡っているし、大きな会社なので入社出来てとても嬉しかったし、周...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女社会なので気に入ってもらえると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の安さ。百貨店配属になると、期待もされてるらしい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由は、アパレル業界の中でも大手であること。接客を受けた時にとても満足したから、自分もそんな販売員になりたいと思ったから。研修制度がとても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はブランドによって違うかもしれませんが、紳士服は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属されるわけでは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昔からある会社として、年配のお客様にも知られているため、質が良いと褒めていただくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
有給の取得ができる
接客マナーや売り方などをきっちり教育してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い
売れない服を...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
お客様から感謝される点はいい。
自分が選んだものを喜んできてもらえるのは嬉しい。顧客ができると仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した大企業のイメージがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄に人数が多い。ファッションやトレンドに無知な堅物の上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
華やかな業界に興味を持った。日系アパレルメーカーではNo.1だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない若手営業の給料...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが多く、従業員同士仲がよい。ディスプレイ設定や、接客なども好きに挑戦させてくれるためアパレルが好きであれば長く続けられ仕事とプライベート両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり大手なので、名前が知られています。親世代にもわかるので、入社した際は喜ばれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内は『オ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな服に囲まれてのお仕事はとてもやりがいがありました。
基本的に店舗運営は任せていただけ、ディスプレイなども触らせてもらえて楽しかったです...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
職場の人は優しいし、相談は親身になって聞いてくれる。売上目標額が日々明確に決まっており、月予算を達成すると店舗ごとに表彰され、インセンティブも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出入りが激しいのか(良いのか悪いのかは別として)教育に関しては分かりやすく丁寧に教えてくれます。
商品は良いものなので社員購入でかなりお安...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の職場なので気持ちを分かってくれる環境。
主に百貨店勤務になるので入館までの研修がしっかりしており、新入社員でもしっかり研修して安心して売...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
古くからある大手企業ということもあり、安定性や知名度の部分ではアパレル企業の中では安心できると思います。正社員だと一年目からボーナスも貰え、新...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業では特にルールもなく、活動自体はやる気がある人には自由にできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、悪くいえば具体的...続きを読む(全153文字)
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ショップでの販売が主な仕事内容ですので、残業なしと聞いてましたが、想像してたよりサービス残業が多かったです。地方ですがショップによっては2人で一つのショッ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
派遣社員として入社した後、しばらくして営業部長から直接雇用にして派遣会社に支払っている分をスタッフに直接払いたい...続きを読む(全242文字)
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○入社理由
アパレル大手ということで、安定している印象だったため。
福利厚生がアパレルではしっかりしていた。
好きなブランドがあったから、そこのブラ...続きを読む(全180文字)
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社風は良くも悪くも体育会系です。しかし絶対年巧者の意見絶対ではなく個人の意見も尊重出来る背景はあります。ただやり方状況を考えないと非常に苦しくなるのは明白...続きを読む(全157文字)
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アパレルと言えば、華やかな業界のように思っていましたが、バックヤードはガサツだし、雰囲気は体育会系、会社の方向性を考えているのはほとんど男性という感じです...続きを読む(全169文字)
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規模が大きい会社なので自分の存在意義がわからなくなる時があります。
アパレル会社とはいえ、普通以下のファッションのおじさんが出世しているし、
希望が持...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提出...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は新卒が多いが事務職は中途が多かった。
同じ店舗の社員同士で顧客の取り合いなどがあるのて、ある程度気が強くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が少ないです。
給料はその辺の企業と変わらないのではないでしょうか。
工場内は思っているよりも熱い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある役職者の飲み会が、お通夜みたいな雰囲気だった。社長だけが元気だったが、他の役職者は全く盛り上がってなく...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも本社にチャレンジできる認識だったが、募集枠が空き次第のためいつでもとは限らなかった。募集をしていても希望の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
もっと忙しくて残業が多い環境だと思っていました。
販売職というと、営業時間が長くて自由な時間が取りにくいイメージがありましたが、実際はそうでも...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の研修が入社してから半年以上たった頃に行われるのでもっと早めがいいと思います。しっていたらもっと早くに業務を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そう...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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