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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全124件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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オンワード樫山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オンワード樫山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 124

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ百貨店全盛期の時代でした。いまは郊外店などに人が集まっている時代になっており、その辺は外から見ていて苦戦しているのではと感じる。ただ、郊外店専門...続きを読む(全157文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドによって好調不調はもちろんある。結果によっては勤務していた店舗が閉店撤退を余儀なくされる場合も多いが、多くの店舗やブランドを扱っているため閉店と同...続きを読む(全164文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランド力自体は安定しているが、飛び抜けたブランドは無い。
なかなかSystemがアナログな会社でがっつり体育会系で熱い会社
ではある。チームワークで...続きを読む(全157文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場全体は不況のあおりを受けて縮小。特にこの会社は売上の7割くらいを百貨店の売上で占めているので百貨店の売上が年々下がっていくにつれて、同じように打撃を受...続きを読む(全151文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にどこかのブランドが消え、代わりに新しいブランドが立ち上がっている状態です。社員ですら何が消えて何が立ち上がったのかすらわからなくなるほど。
古い企業...続きを読む(全151文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業のワールドからは事業の進め方が1歩も2歩も遅れをとっている感じがする。
百貨店ブランドをベースに企画や商品の品質基準をしているため百貨店ブラ...続きを読む(全150文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル期に野村證券から、損失補填を受けて問題になったが、財務がしっかりしている証明であろう。伊勢丹の大株主であるおかげで、伊勢丹ファイナンスのブライダル融...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングについていけず一足、二足遅い感じですね。
利益を重視なのはどこも同じですが、ライバル企業と比べるとかなり遅い。
何をするにも二手三手後。...続きを読む(全191文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店が中心の商売だが、よく踏ん張っていると感じる。
Eコマースへも力を入れ始めているが、あくまでも主力は百貨店であることは変わりがなく、百貨店流通が復...続きを読む(全175文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店メインで事業を行ってきたが、これからは海外展開にも力を入れていき、百貨店外の流通も強化していく模様。とにかく、40代の若さで飛び抜けて優秀な人が社長...続きを読む(全176文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインである百貨店が厳しく、既存ブランドも振るわない。新規ブランドも出す度に失敗している。
SCやファッションビルにも拡大を図るが、未知数。
物づくり...続きを読む(全152文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定企業。部署によって様々だが、体育会系のノリも。
流行の最先端で自分の感覚を活かして働くというよりも、商売に特化した企業。
上の世代の方が詰まってい...続きを読む(全189文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店メインの販路からファッションビルや路面店など、新たな流通を開拓しようとする動きがやっと最近見えてきた。百貨店は年々マーケット規模が小さくなってきてい...続きを読む(全159文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあまりない。
百貨店がどんどん沈んでいくのはめにみいているのに、百貨店への依存体質から脱却できない。
百貨店の没落とともに、会社も没落していく...続きを読む(全161文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、苦戦傾向の強い大手アパレル企業(ユニクロ以外)ですが、その中でも業績はそこそこ安定している大手アパレルです。但し、現状も百貨店事業に依存しすぎている...続きを読む(全176文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前年踏襲型であるため体質は古く、すべてにおいてアナログ。
社風は風通しが良いと謳っているが、あくまでも体育会系且つ年功序列であるため、現在のやり方に若
手...続きを読む(全168文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実していて、安定した企業なので、長く働くには良い環境だと思います。大企業なので、個人個人の役割分担もしっかりと決まっています。やりたい仕事をき...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内での政治的権力も大きいので、新しい事業でもすぐに市場シェアが確保されます。
ただし、現場にはクリエイティブな考え方が出来る社員、自分で考えることが...続きを読む(全160文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山は自社ブランドを開発し百貨店を中心に販路を拡げ長きにわたり成長してきました。また百貨店向けブランドには自社ブランドだけでなく、ライセンスブラ...続きを読む(全150文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新ブランドの開発や、新しい流通の開拓など新規事業は常に意識していると思います。
既存事業に関しては、基幹ブランドを中心に成長させていこうという動きは見ら...続きを読む(全161文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北米、欧米、アジアでの生産、事業体制が整っている為、
今後の海外への事業拡大は加速度的に増していくと思われる。
近年、SPAやカジュアル衣料に押されて...続きを読む(全227文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店に特化した企業として有名だが、消費者の購買方法が変化している以上、販路の見直し、それに伴う適正な価格構成の改善を早急に行うべきだ。
元々品質には厳...続きを読む(全223文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界が落ち込む中、辛うじて数字が取れているのは、徹底的な営業力とグループ会社など広く世界戦略までを考えた強みからだと思います。
日本マーケットが落ち込ん...続きを読む(全150文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店との長い付き合いがあるため、比較的売上のとりやすい立地という優位点があり、それはこれからもずっとつづくであろう。また海外に拠点が多数あり、ワールドワ...続きを読む(全160文字)

124件中101〜124件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの店舗運営全般を学べる。
百貨店勤務のケースが多いので、質のある接客スキルを習得できる。数字意識を持ってはたらくスキルが得られる。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が無料で受けられる?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
住宅手当などはない。
交通費は最低価格ルートで満額支給。
他...続きを読む(全83文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。

産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていくイ...続きを読む(全81文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでいただける。
予算を達成できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働。体力がいる。
給与が上がらない。続きを読む(全80文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高分子事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高分子事業は安定しているが、その他の事業がほぼ赤字であり、毎年その傾向がある続きを読む(全78文字)

アツギ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大事な国内工場を手放したようで、今後どう差別化を図っていくのか判断が難しい。商品がストッキングなので、それ以外の商...続きを読む(全142文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に有名な大手取引先があるので潰れる事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署を新設したほうがいい、でないと大手...続きを読む(全102文字)

株式会社トンボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手3.4社と呼ばれるうちの一社なので、制服文化がなくならない限りは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、...続きを読む(全90文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの要である商品企画力が著しく低下しているが、トップがその事実を全く認識できておらず、ニーズとかけ離れた商品...続きを読む(全176文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一本足でやっていくために選択と集中をしたが、その一本足がガタついている。
先行投資をしてリスクをとっていなかったことが原因で、これから悪化の一...続きを読む(全93文字)

金井重要工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社が潰れるイメージが湧きにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が東南アジア向けでこの市場がいつまで続くかわ...続きを読む(全116文字)

ラモナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から長い年月が経過しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりなどの関係で将来的にどうなるか分からないのが気にな...続きを読む(全83文字)

Spiber株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な有名ブランドとも契約をし始めているので、成長はしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、学歴ばかり重視されたような...続きを読む(全167文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと売れた商品をいつまでも作る傾向があるので、市場の求めるものとズレてるんだけどな、と店頭で感じることはありまし...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オンワード樫山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンワード樫山
フリガナ オンワードカシヤマ
設立日 2007年3月
資本金 50億円
従業員数 963人
※2017年2月期
売上高 1410億9600万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 大澤道雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4512-1020
URL https://www.onward.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130373

オンワード樫山の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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