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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全130件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オンワード樫山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オンワード樫山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 130

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍中はリーマンショックの影響もあり、売上がかなり下がりました。会社としてはとても大きいですが経費の削減、売上目標の達成は必須でした。不景気になればなるほ...続きを読む(全152文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいものに対し非常に積極的に取り組む社風であった
又海外進出もはやい段階から行われており
そういう意味で的を得たビジョンで着実に業績を上げる
企業...続きを読む(全165文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・取引は斜陽産業と言われている百貨店がメイン。SC、直営店運営にも力を入れるがノウハウがなく、収益をあげられていない。
・SPAの台頭などでアパレル競争...続きを読む(全215文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界を中心に商いを行っている百貨店アパレル企業はどこも業績は厳しく感じます。オリジナリティあるブランド開発が進んだ企業が現状突破できると思います。
...続きを読む(全218文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドにもよりますが、歴史ある企業なのでデザインはイマイチです。トレンドを取り入れてはいますが、基本昔からあるデザインを重視しているので、やぼったいとこ...続きを読む(全181文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繊維業界が不振の中、売上や収益面においても検討していたように思います。しかし主な販路チャンネルである百貨店不振がやはり響いていたように感じます。退社した現...続きを読む(全207文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ百貨店全盛期の時代でした。いまは郊外店などに人が集まっている時代になっており、その辺は外から見ていて苦戦しているのではと感じる。ただ、郊外店専門...続きを読む(全157文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドによって好調不調はもちろんある。結果によっては勤務していた店舗が閉店撤退を余儀なくされる場合も多いが、多くの店舗やブランドを扱っているため閉店と同...続きを読む(全164文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランド力自体は安定しているが、飛び抜けたブランドは無い。
なかなかSystemがアナログな会社でがっつり体育会系で熱い会社
ではある。チームワークで...続きを読む(全157文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場全体は不況のあおりを受けて縮小。特にこの会社は売上の7割くらいを百貨店の売上で占めているので百貨店の売上が年々下がっていくにつれて、同じように打撃を受...続きを読む(全151文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にどこかのブランドが消え、代わりに新しいブランドが立ち上がっている状態です。社員ですら何が消えて何が立ち上がったのかすらわからなくなるほど。
古い企業...続きを読む(全151文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業のワールドからは事業の進め方が1歩も2歩も遅れをとっている感じがする。
百貨店ブランドをベースに企画や商品の品質基準をしているため百貨店ブラ...続きを読む(全150文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル期に野村證券から、損失補填を受けて問題になったが、財務がしっかりしている証明であろう。伊勢丹の大株主であるおかげで、伊勢丹ファイナンスのブライダル融...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングについていけず一足、二足遅い感じですね。
利益を重視なのはどこも同じですが、ライバル企業と比べるとかなり遅い。
何をするにも二手三手後。...続きを読む(全191文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店が中心の商売だが、よく踏ん張っていると感じる。
Eコマースへも力を入れ始めているが、あくまでも主力は百貨店であることは変わりがなく、百貨店流通が復...続きを読む(全175文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店メインで事業を行ってきたが、これからは海外展開にも力を入れていき、百貨店外の流通も強化していく模様。とにかく、40代の若さで飛び抜けて優秀な人が社長...続きを読む(全176文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインである百貨店が厳しく、既存ブランドも振るわない。新規ブランドも出す度に失敗している。
SCやファッションビルにも拡大を図るが、未知数。
物づくり...続きを読む(全152文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定企業。部署によって様々だが、体育会系のノリも。
流行の最先端で自分の感覚を活かして働くというよりも、商売に特化した企業。
上の世代の方が詰まってい...続きを読む(全189文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店メインの販路からファッションビルや路面店など、新たな流通を開拓しようとする動きがやっと最近見えてきた。百貨店は年々マーケット規模が小さくなってきてい...続きを読む(全159文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあまりない。
百貨店がどんどん沈んでいくのはめにみいているのに、百貨店への依存体質から脱却できない。
百貨店の没落とともに、会社も没落していく...続きを読む(全161文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、苦戦傾向の強い大手アパレル企業(ユニクロ以外)ですが、その中でも業績はそこそこ安定している大手アパレルです。但し、現状も百貨店事業に依存しすぎている...続きを読む(全176文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前年踏襲型であるため体質は古く、すべてにおいてアナログ。
社風は風通しが良いと謳っているが、あくまでも体育会系且つ年功序列であるため、現在のやり方に若
手...続きを読む(全168文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実していて、安定した企業なので、長く働くには良い環境だと思います。大企業なので、個人個人の役割分担もしっかりと決まっています。やりたい仕事をき...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内での政治的権力も大きいので、新しい事業でもすぐに市場シェアが確保されます。
ただし、現場にはクリエイティブな考え方が出来る社員、自分で考えることが...続きを読む(全160文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山は自社ブランドを開発し百貨店を中心に販路を拡げ長きにわたり成長してきました。また百貨店向けブランドには自社ブランドだけでなく、ライセンスブラ...続きを読む(全150文字)

130件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名が知れてるのでお客様に信用してもらえる。
こきゃくさまになってもらえるのがうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので足...続きを読む(全95文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、先行きが暗い。若者や、働き盛りの社員も辞めて行っている。残された人々で仕事を回しているが、人手不足で目...続きを読む(全94文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第。新入社員の入社前研修を行う会社を子会社化したり、以前はJASDAQ上場が東証1部上場に変わったり、一...続きを読む(全86文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言って現状厳しいと思う。新規事業をいくつか作ったが、鳴かず飛ばず。新規事業に優秀な人材を配置したが、逆効果だったと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので潰れることはないと思うのですが、ここ数年高頻度で統合によって経営方針やルールが細かく変わることが何...続きを読む(全114文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パリオリンピックの選手村への寝具導入など寝具の事業の広がりはあるとは思う。今後もオリンピック関係や各種アスリートを起用しブランドを高めて行くと...続きを読む(全214文字)

ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療用衛生材料の中で、ガーゼは手技の発達に伴い需要が減っていますが、その他については安定的な需要があると思います。続きを読む(全57文字)

片倉工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業施設は立地の良い場所に所有しており、事業内容が多角化しているため安定している続きを読む(全40文字)

株式会社自重堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヘルスケアとITの領域などと時代の要求にそった業務を、展開できるためとても将来性があります。続きを読む(全46文字)

イワツキ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

医療・介護用衛生用品のみを扱っているので、現場のニーズに最適なものをこれから先も考えて製品化していかないと、似たような製品を提供している他社との差別化は難...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オンワード樫山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンワード樫山
フリガナ オンワードカシヤマ
設立日 2007年3月
資本金 50億円
従業員数 963人
※2017年2月期
売上高 1410億9600万円
※2017年2月期
代表者 大澤道雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4512-1020
URL https://www.onward.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130373

オンワード樫山の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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