この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サイトの作りが雑。新商品などの案内の画像や文章は、文字の大きさや配置などちゃんと表示のルールがあるにも関わらず...続きを読む(全171文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サイトの作りが雑。新商品などの案内の画像や文章は、文字の大きさや配置などちゃんと表示のルールがあるにも関わらず...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年配のお客様からは、オンワードブランドという信頼性があり、国内アパレルの中でも、売上が堅調です。中国から直輸入している、男性のオーダーメードス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社サイトを持っている強みはかなりある。zozoタウンで手数料とられる商売よりもよっぽど可能性がある。これから会社が力をいれている1週間納期の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブランド力があるため、同業他社に比べて商品は売りやすい。キャンペーンや販売コンテスト等、頻繁に開催していて、販売員を鼓舞する仕組みがある。また...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあるのでかいしゃがなくなることはないであろう。しかし末端の社員への扱いがよくないため、結局は人が育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
食だったり、洋服以外の事業展開を進めている。販売員以外の社員は元気でやる気がたくさんあるなと思う方が多い印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
百貨店流通、特に地方店舗はまだ強い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
オムニチャネル化の推進は急務であるとおもいます。be...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
百貨店に依存しているので、縮小されても無くなることはないと思える。
ネームバリューがあるので40代以上には受け入れられている。
【気になること...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
百貨店にへの卸売とファミリセールを含んだ催事が売上、利益の大半であり、ビジネスモデルがは正直いうと時代性にはあっていない。しかし、現在の社長は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手なので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからなのかファミリーセールを年に何度もひらき、今店頭にあるものもファ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
百貨店アパレルメーカーにおける絶対的なネームバリューと、事業規模の大きさ。またアパレル以外にも様々な事業を展開しているため大きな成長は望めない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人育成には力を入れていると思う。しっかりした研修があるので、その点はよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のものには有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部上場のブランド力が唯一の救い。
どれだけ業績が悪くても貯金?があるから数年は潰れないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ビジネスである百貨店との関係性が強すぎて、そこから脱却できずにいるために...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規模が大きいので担当ブランドによってはやりたい事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が次から次へと辞めていく。意欲のない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレルの販売としては大きく実績があるほうだと思う。ブランド自体も長年続いているものが多く、個々の勤続年数も長いように思う。"若者向けだけ"の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社のネームバリューのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として成り立っていない。店舗のことを営業も把握できず、愚痴の言い合いば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界的に厳しいアパレルメーカーとして、踏ん張りどころというところもあり、社内改革をしようという気概がある。特に若手を大切にしようというトップの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく利益が出ていた頃は良かった。 経費については全て領収書を提出すると現金払いをされていたし、経費枠も多いので良く経費で飲みに行っていた。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社製品の服を格安で買えることです。
ただ、若手の社員の中には自社製品の服を1着も買ったことがなく、全てアローズやシップス、ジャーナルで揃えて...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
百貨店アパレルに関しては歴史とノウハウのある企業 服作りに関して1から学べる環境にあります。本部勤務の場合は新社屋で新しく綺麗なオフィスで働き...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の企業で勤務していて、オンワード樫山に吸収合併という形で入社となったにですが、元々のブランドを残すということでそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
売上は低迷していますが、百貨店ブランドは残ると思います。オンワードは落ち目と言われていますが、あくまでも日本のアパレルメーカー最大手であり、昔...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大規模な商社も傾くなか、唯一業績が好調だと思います
先にも銀座の一等地に新しい店舗を構えるようですし
まだまだ潜在能力はあると思います
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
市場自体が低迷している中、基幹事業の業績が比較的堅調に推移できている。加えて市場潜在性を鑑みた新たな事業領域への着手もしており、それが軌道に乗...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によって異なる。
店長が良いと周りの人たちも穏やかで優しい雰囲気。
逆に店長があまり良い感じじょないと、周りもピリピリした雰囲気になる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
9割が女性なので、そう言った点では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、年上の先輩や店長に気に入られなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社のオンラインから、半額で購入することができる。
但し、回数制限はあり。
交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人財担当の方の雰囲気や話し方などは優しく、穏やかな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望したブランドに配属される可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
顧客様に喜んでいただけたら嬉しく思う。
お客様に満足のいく接客が出来たら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によったら、土日でも希望休みを出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって、シフト体制が大幅に変わる。
土日は全員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下が育たないのでなかなかキャリアアップは難しい。大体の人がずっと同じポジションにいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので、ライフワークバランスが崩れやすい。
立ち仕事が辛く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても給料が上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務が出来る為、割と子供がいる方は融通が効きやすい
育児介護の為ならシフトも日によって変えることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
旧体制の縫製工場などではなく柔軟な考えを持った企業なのだと思う。
既存の付き合いだけではなく、新規開拓もっといえば新規開発に取り組む企業なので...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品をさまざま取り扱っており、今後大きく伸びるとはなかなか思わない。
シェアナンバーワンの製品も多々あるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部も成長性があまり見られない。
今後はさらに事業再編がされていくと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っておりそれが強みなのではないか?とおもうが、自分が所属している部門が必ずしも安定とは限らないのは要注意することである。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スポーツへの関心は年々高まっており、健康需要というところに貢献していこうというのが会社として伝わってくる。
また、スポンサー提供も含めて、良い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
国内シェアは5割を超えており、この点に関してのみ、自慢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手一社との取引に固執していたツケが回...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手企業なので、複数のブランドがあり昔はCMやタレント採用も行ってたので知名度はあり誇れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
老舗の強み・認知度
ブランドとして、多くの人が知っているのである一定層(40~50代)には
今も強い指示を受けていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今までは安定的な経営をしていたという印象。多角的な事業を活かし、繊維に始まった事業から、フィルムを強みにした事業に変えていくなど、時代に応じた...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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