【ワークライフバランス充実】【22卒】東レ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.678>
東レ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東洋大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】給料は比較的高水準なものを貰えるらしい。具体的には初任給で23万円近く貰えるようだ。30代で平均600万円ほど貰えるそうです。奨学金などと返済も、滞りなく返済できているらしい。また、別途残業代も残業した分しっかり支給されるようなので、よほど裕福な暮らしを望まない限り、新卒の生活からその後の生活まで苦労することはないと思われる。評価制度に関する情報は不明確なところが多く、なんとも言えない。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生は良いと話を聞いた。資格取得の為の手当や社宅制度や家賃補助といった、他の会社でも存在するような福利厚生はしっかりと存在する。また、社員の持ち株制度もある。労働環境に関しては、会社の方針として改革に取り組んでいる。実際にコロナではリモートワークの導入を素早く取り入れたらしい。また、残業しにくい雰囲気がある部署もあるそうなので、早く帰りたい人には良いが、お金を稼ぎたい人には困るそうです。副業は禁止だそうです。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】完全週休2日なため、年間休日は多い。また、有給休暇や育児休暇も存在するので、ワークライフバランス良く働くことができる。有給休暇は毎年100%取得している社員の方もいるほどだそうです。残業は部署よってことなり、全くしないところもあるそうです。私が就活したときはコロナ禍で、リモートワークができる職場もあり、積極的に取り組んでいると聞いた。しかし、技術や製造部門ではリモートワークが行われていないところもあったそうです。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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東レ株式会社の学生からの評判・口コミ
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東レの 会社情報
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130443