投稿日: 2024年12月13日
【責任とやりがい、海外駐在で活躍】【22卒】東レ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.613>(慶應義塾大学大学院/女性)
東レ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
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- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】海外駐在員の責任とやりがいが大きいそうです。TOEICの点数などはあまり関係なく、自身が扱う商材に依って駐在の有無/場所が決定されるそうです。人数が少なく、その分責任が大きいため、1人あたりができる仕事の大きさが大きくなると言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】海外駐在を希望する人にはいい環境だと感じました。駐在経験をイキイキと語る方が多く、この会社で駐在をできたら楽しそうだなと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】営業の場合、会社人生で1つの商材をずっと扱い続けるそうです。そのため、その商材のプロフェッショナルになれるとのことです。若手時代は工場での勤務があり、自身の扱う商材は誰がどのように作り出しているのかを身をもって知るそうです。また、工場の人々と仲良くなることで、その後の営業活動でも協力関係を結ぶことができるそうです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】会社全体で女性を大切にする風土があるそうです。総合職であっても、若手時代の工場勤務を含め、希望しない女性はあまり遠方への転勤がないそうです(もちろん、あることもあります)。特に出産後の女性は本社勤務になることも多く、ワーキングマザーは比較的多いとのことでした。
【イベントや選考を通して感じた】女性(特に出産後のワーキングマザー)が働きやすい環境が整えられていると感じました。コストをかけて新卒から育てられた人材に長く働ける環境が提供されていると感じました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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東レ株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(繊維工業)の 学生からの評判・口コミ
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東レの 会社情報
会社名 | 東レ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130443