投稿日: 2024年12月05日
【未来を拓く繊維革命】【22卒】東レ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.896>
東レ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】一般的な企業と比較すると十分な待遇であるが大手メーカーしかも化学系メーカーと考えると給与は高くない。一部の機械メーカーと比べても給与が安くなっているので化学系メーカーと思って入社するときついらしい。給与体系はほとんど年功序列であり、就活では人気企業なので優秀な人材が入社するが若手はできる人間ほどストレスが溜まっているらしい。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】今後は炭素繊維複合材料に力を入れていくそうだ。自動車の自動運転で事故が減ると考えられるため金属でボディを作る必要がなくなるので完成車メーカーも昨今取り組んでいるようで共同研究もやっているそうだ。
【本・サイトで調べた】ユニクロと共同開発していることもあり現状一番お金を稼いでいるのは繊維部門。しかしながらアパレル業界が不振であることも要因として最近は不調であり新たな稼ぎ頭が必要となっている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは化学系メーカーの部分が残っており優れているらしい。フレックス制度が充実しており女性や子育て世帯でも安心して働けるそうだ。一方で裁量労働制を導入している研究開発部門はストレスが溜まっているそうだ。所定労働時間に収まることは少なく残業が多いので損している社員が多くなっているそうだ。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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東レ株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(繊維工業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月05日
投稿日: 2024年12月05日
投稿日: 2024年11月12日
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東レの 会社情報
会社名 | 東レ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130443