富士通システムズウェブテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし、危険な状態と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上...続きを読む(全260文字)

【良い点】
若いうちからリーダーとして案件を推進させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた若いうちからリーダーを任せてもら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キャリアアップを目的に転職する女性はまれに出てはいるが、出産や育児による女性退職者が近年出ていないと思います。富士通グループのため、そこら辺...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術力がある若い人はやる気がある人が多く、自分から学んでいこうという意思を感じる。文系出身の人は基本的に素直な人が多く、なおかつ努力家が多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
富士通本社と同様の福利厚生・社内制度が使えるため、環境としては優れていると感じます。社会保険はもちろん、薬の購入補助や自由に使える福利厚生ポ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さい会社だからこそ社員間の顔は覚えやすく、そういう意味ではアットホームと言えなくもない。多少古い体質を感じたのも幹部層の年代によるもので、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
職種がSEと間接部門の2職種しかなく事業所も本社のみのため、職種が大きく変わったり、転勤を伴うような異動がないこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事がほぼ100%であり、プライム案件はほぼない。また、開発案件が減りつつあり、若手が開発経験を積む...続きを読む(全176文字)

【良い点】
富士通グループとしていろいろな施策が打たれており、残業時間自体は減ってきているため、ワークライフバランスは改善されてきているように感じる。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や人事制度面のフォローが無いため、制度はあっても使いこなせていないと感じる。
小規模会社であるが故に良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)