富士通システムズウェブテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若いうちからリーダーとして案件を推進させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた若いうちからリーダーを任せてもらえ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キャリアアップを目的に転職する女性はまれに出てはいるが、出産や育児による女性退職者が近年出ていないと思います。富士通グループのため、そこら辺の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術力がある若い人はやる気がある人が多く、自分から学んでいこうという意思を感じる。文系出身の人は基本的に素直な人が多く、なおかつ努力家が多い為...続きを読む(全159文字)

【良い点】
富士通本社と同様の福利厚生・社内制度が使えるため、環境としては優れていると感じます。社会保険はもちろん、薬の購入補助や自由に使える福利厚生ポイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職種がSEと間接部門の2職種しかなく事業所も本社のみのため、職種が大きく変わったり、転勤を伴うような異動がないこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事がほぼ100%であり、プライム案件はほぼない。また、開発案件が減りつつあり、若手が開発経験を積む場...続きを読む(全176文字)

【良い点】
富士通グループとしていろいろな施策が打たれており、残業時間自体は減ってきているため、ワークライフバランスは改善されてきているように感じる。
ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他社と比べて低いわけでも高いわけでもない標準だと思う。
上司との目標/評価面談、評価のフィードバックなど、半期ごとに会話できる機会がある
【気...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や人事制度面のフォローが無いため、制度はあっても使いこなせていないと感じる。
小規模会社であるが故に良い意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇制度や短時間勤務制度を活用している女性社員が多く、子どもがいる女性社員にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)

【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)