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富士通システムズウェブテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズウェブテクノロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズウェブテクノロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通システムズウェブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通システムズウェブテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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富士通システムズウェブテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
富士通で用意されている教育カリキュラムを自分の成長に合わせて選択して受講できる。費用は会社負担でほぼ受けれるため、おススメ。社外教育も申請を...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職はグループ会社の研修や、社外の研修を受けたいのであれば積極的に言って欲しいという思いがあるようなので、社内的に教育を受けづらい雰囲気と...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者の技術レベルは非常に高く、また幅広い分野での技術をカバーしているため、日々のちょっとした交流の中でもいろいろなことを学べる職場です。技...続きを読む(全178文字)

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    富士通システムズウェブテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、危険な状態と思う
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    グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上...続きを読む(全260文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからリーダーとして案件を推進させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で書いた若いうちからリーダーを任せてもら...続きを読む(全216文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップを目的に転職する女性はまれに出てはいるが、出産や育児による女性退職者が近年出ていないと思います。富士通グループのため、そこら辺...続きを読む(全156文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力がある若い人はやる気がある人が多く、自分から学んでいこうという意思を感じる。文系出身の人は基本的に素直な人が多く、なおかつ努力家が多い...続きを読む(全159文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通本社と同様の福利厚生・社内制度が使えるため、環境としては優れていると感じます。社会保険はもちろん、薬の購入補助や自由に使える福利厚生ポ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だからこそ社員間の顔は覚えやすく、そういう意味ではアットホームと言えなくもない。多少古い体質を感じたのも幹部層の年代によるもので、...続きを読む(全212文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種がSEと間接部門の2職種しかなく事業所も本社のみのため、職種が大きく変わったり、転勤を伴うような異動がないこと。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通からの仕事がほぼ100%であり、プライム案件はほぼない。また、開発案件が減りつつあり、若手が開発経験を積む...続きを読む(全176文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループとしていろいろな施策が打たれており、残業時間自体は減ってきているため、ワークライフバランスは改善されてきているように感じる。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士通システムズウェブテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比べて低いわけでも高いわけでもない標準だと思う。
    上司との目標/評価面談、評価のフィードバックなど、半期ごとに会話できる機会がある
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
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    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

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    富士通システムズウェブテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通システムズウェブテクノロジー
    フリガナ フジツウシステムズウェブテクノロジー
    設立日 1997年6月
    資本金 3億円
    従業員数 179人
    売上高 26億5439万円
    決算月 3月
    代表者 竹澤秀夫
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fsweb/

    富士通システムズウェブテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。