富士通システムズウェブテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若いうちからリーダーとして案件を推進させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた若いうちからリーダーを任せてもらえ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キャリアアップを目的に転職する女性はまれに出てはいるが、出産や育児による女性退職者が近年出ていないと思います。富士通グループのため、そこら辺の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術力がある若い人はやる気がある人が多く、自分から学んでいこうという意思を感じる。文系出身の人は基本的に素直な人が多く、なおかつ努力家が多い為...続きを読む(全159文字)

【良い点】
富士通本社と同様の福利厚生・社内制度が使えるため、環境としては優れていると感じます。社会保険はもちろん、薬の購入補助や自由に使える福利厚生ポイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さい会社だからこそ社員間の顔は覚えやすく、そういう意味ではアットホームと言えなくもない。多少古い体質を感じたのも幹部層の年代によるもので、若...続きを読む(全212文字)

【良い点】
職種がSEと間接部門の2職種しかなく事業所も本社のみのため、職種が大きく変わったり、転勤を伴うような異動がないこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からの仕事がほぼ100%であり、プライム案件はほぼない。また、開発案件が減りつつあり、若手が開発経験を積む場...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社と比べて低いわけでも高いわけでもない標準だと思う。
上司との目標/評価面談、評価のフィードバックなど、半期ごとに会話できる機会がある
【気...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や人事制度面のフォローが無いため、制度はあっても使いこなせていないと感じる。
小規模会社であるが故に良い意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇制度や短時間勤務制度を活用している女性社員が多く、子どもがいる女性社員にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)