ゼロコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育システムやマニュアルみたいなものはなくそれぞれが自由にやっているため人によってはやり方が違ったり認識が違...続きを読む(全170文字)

【良い点】
風通しが良い。しっかりやることをやっていればその他はわりと自由に行動できる。休みも取りやすい雰囲気、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量が大きく、自由にやらせてもらえます。逆に言えば自由にやらせてもらえる分、決まったやり方が無く、自分で考えてやっていかなければならないの...続きを読む(全181文字)

京都を中心に大阪、兵庫で事業展開しているが地域密着で安定した収益を上げている。cm効果で知名度もあり同業他社の中でも劣るところはない。今後の新規事業は社...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスは良い。休日は会社カレンダーで発表され休日の予定も組みやすい。
仕事も能力に見合った仕事量になるので残業は適度にあるが多いと感じる...続きを読む(全164文字)

有給休暇は管理職の方も含め自由に取っているので、プライベートを優先させることは可能。残業は多くはないが、定時に帰れることはほとんどない。産休・育休・介護...続きを読む(全167文字)

教育マニュアルがあるので、教育担当者からマニュアルに沿って仕事を教わっていく。ある程度仕事を覚えたら、まずは建売物件の担当をすることから始まり、何件か物...続きを読む(全160文字)

施工監理・設計・アフター課を統括する工務部長がかなりのくせ者である。知識は豊富なので相談をするには頼れる存在ではあるが、気分屋なところがあるのと、男女問...続きを読む(全167文字)

繁忙期以外は、ほとんど定時に上がることができプライベートとの両立はしやすいと思います。会社的にも、残業はするなというスタンスです。私がいた頃はいなかった...続きを読む(全159文字)

年間公休日が105日あるが、自分のやり方次第で、休日出勤等なく働く事が可能。基本水曜日と、隔週日曜日の公休があるので、不動産業界のわりにはプライベートも...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣社員だったので、特に評価される事はなかったです。その時は派遣社員から有期社員になれないと聞いていました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて専門性や対応力を高めることができ、大きなやりがいを感じていますが、その一方で契約社員という雇用形態上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が勤めていたプロジェクトは、頑張りを見てくれている人がいたので、コツコツと頑張っていれば正当に評価されていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)

【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は普通な印象。基本的には、上司との相性次第かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、若いうち...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎年必ず上がるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の受電業務。仕事内容の割に時給が低いと思う。受付する用件も多岐に渡り、覚えることも膨大。時間あたりの本数...続きを読む(全209文字)