この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしているので、しっかり勉強すれば基礎は身につけられる。あとは、配属先により現場経験が積めるかどうかでかなりかわってくると思う...続きを読む(全158文字)
JTP株式会社 報酬UP
JTP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしているので、しっかり勉強すれば基礎は身につけられる。あとは、配属先により現場経験が積めるかどうかでかなりかわってくると思う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
専門学校卒と大学卒との初任給の差がなかった。
ベンダー系の資格を重視しており、専門学校在籍中にOracleを取得したため、氷河期のなか新卒で入...続きを読む(全231文字)
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請負業務が多く存在している為1つの仕事を専門で続けることもあれば、
複数の業務を担う経験も積める環境です。
その分移動や転勤の話も出てきたり、未経験の業務...続きを読む(全114文字)
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基本的に、請負の仕事が多く、自社案件ベースの仕事はほとんどない状況です。最近は客先常駐型の仕事が多い。ある程度、経験を積むと転職する人が多い。
また、業務...続きを読む(全118文字)
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周りの人はいい人が多く、かつ実力主義の会社に思えた。
資格手当てが充実しており、資格を取るごとに給料に反映された。
コンピュータ関係の仕事が合わず、退職し...続きを読む(全105文字)
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評価はいまいちはっきりしないが、中々給料が上がらない。
資格手当てが充実しており、TOEICの点数が高い人は給料がどんどん上がるようになっている。
逆に資...続きを読む(全158文字)
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・加入している東京都情報サービス産業保険組合から、
提供されている福利厚生が利用可能。
・転勤の際は、社宅が近辺にあれば、斡旋してくれるが、
個人で...続きを読む(全170文字)
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試験の対策ちゃんと教える、資格を取るために一生懸命やらないといけないです。資格イコール給料アップです。
自分のことだけかんがえていいです、残業はほとんど...続きを読む(全155文字)
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休日出勤は忙しい時は週1回あるが、暇になった時に代休を取得することができる。長期間の休みも比較的とりやすい。残業時間月60時間越えるような繁忙期もある。残...続きを読む(全157文字)
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成長性高いです。
最近GAITなるアセスメント開始しました。
すでに多くの方が受験していますよ。
私も受けたけど散々だったけどね。
これから新しい...続きを読む(全156文字)
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大阪勤務ということで入社しましたが、新人は全て東京勤務ということで強制引っ越しさせられました。
さらに入社前検収で、時代錯誤の体育会系検収を1週間行い、...続きを読む(全288文字)
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一見するとIT業界のプロ集団と見えますが、業務を行っている内容はアルバイトでも出来るような仕事ばかりです。基本的に資格取得にばかりにとらわれ過ぎ頭でっかち...続きを読む(全160文字)
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仕事に追われ、資格取得に追われる日々です。独身で若い頃はスキル向上が楽しくて良いのかもしれません。基本的に会社の雰囲気が仕事中心でプライベードを優先するこ...続きを読む(全156文字)
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今の森社長がどんな状況なのかわからないが、当時は非常にフレンドリーな方で、会社自体もアットホームな雰囲気だった。
休みの日に若い社員何人かを自宅に招待し...続きを読む(全293文字)
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当時は会社設立してまだ間もなく、日本全体の景気も悪くなかったので、待遇もそれほど悪くなかった。確か夏冬それぞれボーナスが2ヵ月ずつぐらい出ていたと思うが、...続きを読む(全571文字)
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配属先の業務内容が入社時に希望していたものと違ったため、上司に変えて欲しいと希望を伝えましたが、一向に変わる気配がみられず、入社して間もなく技術も疎いため...続きを読む(全154文字)
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・自身の担当している業務と企業理念とのギャップが大きく
企業理念を受け入れられなくなったため。
・毎年ドラスティックに変わる組織体制や方針にポリシーが...続きを読む(全169文字)
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会社が推奨するベンダー資格があり取得すると受験費用等を貰えるが、合格者への手当であり高レベルの資格はチャレンジしづらい。
また、集合研修などのOff-J...続きを読む(全204文字)
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大量採用、大量離職の頃に就業していましたので、退職の明確な理由は無かったかもしれません。しかし、逆にここに留まり続ける理由もありませんでした。IT業界の構...続きを読む(全169文字)
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研修は入社時はブラック企業にありがちなスパルタ的な富士研修があるが、主に精神を鍛える的な物で実務に意味があるものではない。新人の時はその時トレンドの技術や...続きを読む(全155文字)
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コールセンターからカスタマーフィールドサポートエンジニア、教育事業などさまざな業務をやっており、配属される業務によってはやりがいがある業務もあるが、中には...続きを読む(全166文字)
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内定者は毎週土曜日の研修があります。遠距離の場合は行ったり来たりが結構大変です。仕事し始めたら、基本的に土曜日が崩れます、勉強会などいろいろな名目を使って...続きを読む(全151文字)
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出産、育児は休みちゃんと取れます。女性の配属は大体コールセンターと社内のスタッフ職がメインです。マネージャは全員男性ですので、若干固い雰囲気が感じます。社...続きを読む(全151文字)
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部署や出向先によって、全く異なります。定時で帰ることができるような部署は、皆無だったと思います。上司の大半は「効率よく仕事をする」という意識がなく、「長時...続きを読む(全208文字)
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【とにかく薄給】という印象した残っていません。長時間労働や連勤が多いわりに、給料はとても低いです。ボーナスも難易度の高い資格を持っている人は月給の3ヶ月分...続きを読む(全183文字)
会社名 | JTP株式会社 |
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フリガナ | ジェイティーピー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 7億9547万円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 73億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森豊 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 03-6408-2488 |
URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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