ＪＴＰの評判・口コミ一覧（全197件） 6ページ目

海外ベンダーのサポートをしているため、製品のマニュアルが英語表記であったり、外資系企業との関わりも多々あるので英語の使用頻度は高いように思われるが、実際は...続きを読む(全234文字)

配属される部署によって、上司、先輩、同僚の質が全く異なる。この時期、高卒メンバーを採ったりもしていたが、明らかにビジネスマンとしての質が悪かったと思う。ど...続きを読む(全151文字)

入社の前it技術と英語両方活かせる。優秀な人材はアメリカ行けるっていわれたけど実際は派遣社員として別会社常駐する。仕事の内容も英語もitの知識は要らず、マ...続きを読む(全150文字)

クライアント企業の御用聞きが多く、自社での事業企画力や実行力に欠けていた。若い人材で優秀な人間もいたが、とにかく中堅が弱く、優秀な人間は転職していった。配...続きを読む(全152文字)

TOEIC手当/資格手当があり、TOEICの点数が高かったり会社が認定する資格を取得すると1年間もらえる。TOEICが高得点、資格も毎年違う資格を取り続け...続きを読む(全155文字)

担当の業務により各部署で勉強会はおこなっています。基本的にはベンダーライセンスを取得と、TOEICの受験を推奨していますが、こちらについては自主学習となり...続きを読む(全167文字)

資格マニアにはいいかもしれない。手当は結構充実していると思う。ただ、期限が1年だから次から次へと取らないといけないのは本当にやる気がないとつらいかも。
...続きを読む(全167文字)

客先に常駐して業務を行うケースが多いと思いますので、やりがいがあるかどうかは客先次第です。まあ、やりがいがなければ別の客先常駐を希望すれば良いだけですが・...続きを読む(全171文字)

退職して既に10年程度経過しましたが、今思うと「普通の中小企業だったかなぁ」と思います。悪い評判も多いけど、愚痴ばっかりこぼしている人は、他に行っても同じ...続きを読む(全180文字)

英語を活かせると聞いて入社したが対して使わなかったし、何より社員のモチベーションが低いことで社風が悪かった。もっと高い目標を持てる企業へ移りたいと思った。...続きを読む(全184文字)

ひとによりますが、給与水準は良い方ではないでしょうか。
また、TOEICの点数や資格の取得などで給与を向上する事ができますので、
英語が強い/資格マニ...続きを読む(全189文字)

私のいた部門ではシステム開発を担っていましたが、案件に上流から関わる事ができました。Webやインフラ関連の流行・新規技術等を比較的自由に提案/取り入れる事...続きを読む(全166文字)

給与、賞与のレベルについては標準的ではないかと(但し、残業込み)。
ただ、管理職になると「管理職手当」で「残業代」が付かなくなるので、
一般職との逆転...続きを読む(全187文字)

入社前に研修が行われ、ある程度の知識はつく。配属部署が決まった段階で部署はほぼ固定。出来ない上司の尻拭いばかりやらせられる。できる社員は外部に出向させられ...続きを読む(全155文字)

まじめに対応していればきちんと評価されるが、社員同士でのモチベーションや行か制度に疑問を感じる部分も多い。
少しでも複数の業種を経験していれば、知識が備...続きを読む(全162文字)

当時の面接ではとにかくいい面だけを強調して、人数を確保することのみ目的にしていた印象。
当然ギャップが生まれ、大量に退職したが、最近はそれを反省し求人の...続きを読む(全171文字)

先程の件、富士の裾野における新人研修。入社前3月中旬に召集。娯楽も何もない研修センターへ監禁状態。朝からPCの操作スキルアップとの事。当時型落ちのwind...続きを読む(全164文字)

兎にも角にも富士の裾野で行われた新人社員研修が忘れられない。実質入社前の3月中旬より富士の裾野の研修センターなるものにて新人研修及び入社式。それは理解出来...続きを読む(全169文字)

基本的には、現在配属中の業務からの移動は、自分の意思では中々出来ない。
その業務が潰れるかすれば、別の業務に移るが可能
なお、教育制度については
過去...続きを読む(全193文字)

英語を使用することがおおいということを入社前にうかがいましたが、まったくそんなことはないです。
そのため、英語使用目的で入社した多くの同期が退職する結果...続きを読む(全150文字)

配属された部署によっては、別の部署に異動をしたいという要望があっても
異動ができない。配属された部署により、スキルレベルアップできる部署もあれば、
さ...続きを読む(全162文字)

ドクターストップにより退職。原因は常駐先の顧客と同僚からの精神的なストレスによるもの。客先常駐による委託業務が多く、その性質上から周りに相談することも出来...続きを読む(全164文字)

常駐先の教育や環境に恵まれた人は、かなり技術力・スキルが高いが、それ以外の人は並以下。委託での保守業務をやっている人達はいわゆるチェンジニアで、力作業がメ...続きを読む(全200文字)

自社で教育事業を行っているので、会社全体としてその担当している分野でのスキルを獲得することは比較的容易。ただ、確立した教育体制は一部をのぞいてないに等しく...続きを読む(全175文字)

部署にもよるが、業務への対応が付け焼き場的なところがままあり、自分自身がこの会社の顧客になってサービスを利用しようと思わないところがあるし、また他人にも勧...続きを読む(全186文字)