この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前に研修が行われ、ある程度の知識はつく。配属部署が決まった段階で部署はほぼ固定。出来ない上司の尻拭いばかりやらせられる。できる社員は外部に出向させられ...続きを読む(全155文字)
JTP株式会社 報酬UP
JTP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社前に研修が行われ、ある程度の知識はつく。配属部署が決まった段階で部署はほぼ固定。出来ない上司の尻拭いばかりやらせられる。できる社員は外部に出向させられ...続きを読む(全155文字)
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まじめに対応していればきちんと評価されるが、社員同士でのモチベーションや行か制度に疑問を感じる部分も多い。
少しでも複数の業種を経験していれば、知識が備...続きを読む(全162文字)
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当時の面接ではとにかくいい面だけを強調して、人数を確保することのみ目的にしていた印象。
当然ギャップが生まれ、大量に退職したが、最近はそれを反省し求人の...続きを読む(全171文字)
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先程の件、富士の裾野における新人研修。入社前3月中旬に召集。娯楽も何もない研修センターへ監禁状態。朝からPCの操作スキルアップとの事。当時型落ちのwind...続きを読む(全164文字)
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兎にも角にも富士の裾野で行われた新人社員研修が忘れられない。実質入社前の3月中旬より富士の裾野の研修センターなるものにて新人研修及び入社式。それは理解出来...続きを読む(全169文字)
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基本的には、現在配属中の業務からの移動は、自分の意思では中々出来ない。
その業務が潰れるかすれば、別の業務に移るが可能
なお、教育制度については
過去...続きを読む(全193文字)
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英語を使用することがおおいということを入社前にうかがいましたが、まったくそんなことはないです。
そのため、英語使用目的で入社した多くの同期が退職する結果...続きを読む(全150文字)
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配属された部署によっては、別の部署に異動をしたいという要望があっても
異動ができない。配属された部署により、スキルレベルアップできる部署もあれば、
さ...続きを読む(全162文字)
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ドクターストップにより退職。原因は常駐先の顧客と同僚からの精神的なストレスによるもの。客先常駐による委託業務が多く、その性質上から周りに相談することも出来...続きを読む(全164文字)
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常駐先の教育や環境に恵まれた人は、かなり技術力・スキルが高いが、それ以外の人は並以下。委託での保守業務をやっている人達はいわゆるチェンジニアで、力作業がメ...続きを読む(全200文字)
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自社で教育事業を行っているので、会社全体としてその担当している分野でのスキルを獲得することは比較的容易。ただ、確立した教育体制は一部をのぞいてないに等しく...続きを読む(全175文字)
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部署にもよるが、業務への対応が付け焼き場的なところがままあり、自分自身がこの会社の顧客になってサービスを利用しようと思わないところがあるし、また他人にも勧...続きを読む(全186文字)
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海外メーカーの日本進出のサポートをするということだったが、特に海外を相手に仕事をしている感覚はなく、唯一、海外メーカの機器の英語マニュアルを読んでいたこと...続きを読む(全166文字)
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社員を大事にしない。駒扱い。将来が不安になり、一生働きたいと思わない。アドバイスとして、わざわざ3年以上働くことはないと思う。1年で十分。労働環境が厳しい...続きを読む(全181文字)
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声を上げればやりたい事をやらせてくれる会社です。やる気次第で20代後半でマネージャ職につく事も可能です。ただ、給与面でも自社で作成した技術力を測定する試験...続きを読む(全195文字)
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給与はアルバイトに毛が生えた程度。
転職の際に今の給与水準は下げたくないと伝えると
「下がる事はありえません」と鼻で笑われました・・・・。
会社自体...続きを読む(全249文字)
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有給は少なく有給をあまり取ろうとすると嫌な顔をされる。
住宅補助は東京限定で15000円支給。※募集欄の給与に含まれている
その他の福利厚生は期待はで...続きを読む(全234文字)
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外国語関連の業務が多いと聞いていたが、実際にはそれほど多くなかった。また、長期で勤めている人は英語が使えない人ばかりだった。コールセンターの業務が多かった...続きを読む(全170文字)
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次々と能力のある人が辞めていくのを目の当たりにして、会社の未来が心配になった。出来る人もいるが、出来ない人の方が多く、長期で仕事を続けている人は、行く所が...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスという観点で言うと残業も自分次第、休日出勤も自分次第でスケジュールを立てることができるためとても働きやすいと思います。
ただ納期優先...続きを読む(全159文字)
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社内でも多くの事業を展開しているため、各部署のヘルプなどに進んで参加することで最先端の技術に触れる機会が多々ありスキルアップにつながります。
また社員個...続きを読む(全155文字)
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エデュケーション事業にて、ライバル企業が台頭してきていたので何か新しいものを模索しないという義務感が常にあった。Linux関連事業を中心に文系、理系に関わ...続きを読む(全157文字)
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ソリューション営業力、企業会計知識。
全業種で対応可能。主に営業に特化しているが、専門分野(例:テクニカル)においても、お客様とのリレーション構築に向い...続きを読む(全166文字)
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やたら無駄にTOEICの得点を要求してくる。しかし、TOEIC=英語力でないことは、もう世間で定着したイメージであり、その観念をまだ持っているところがすご...続きを読む(全158文字)
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出産して帰ってきてる女性も多い。ワークライフバランスはしっかりととられていない。基本この手の企業は残業三昧なことが多いが、この企業はその典型といってもよい...続きを読む(全150文字)
会社名 | JTP株式会社 |
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フリガナ | ジェイティーピー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 7億9547万円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 81億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森豊 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-6408-2488 |
URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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