システムシェアードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
現場次第で休暇は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすいなどと会社は宣伝しているが、結局、現場がブラック体質であるなら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の言いなりであるため、現場で困りことや理不尽なことがあっても相談には乗ってくれず、意見を放置されます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業のみで進めようとしているのが、将来性がないように感じる続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が弱すぎるため、開発の研修を受けても、エクセルで資料を作らされたり、家電量販店などに...続きを読む(全257文字)

【良い点】
研修は充実してるため未経験からでも取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の研修をしっかり行えても、この会社の営業力が弱い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
努力して頑張っていても現場の顧客に気に入られなければ評価してくれない。現場の顧客の意見が全て...続きを読む(全116文字)

【良い点】
SIerにありがちな、SESメインだけではなく教育事業を行っているのは良い点です。他の企業よりも売上が安定している印象です。
また、業績も伸び...続きを読む(全287文字)

【良い点】
立場関係なく話を聞いてくれるし、威圧的な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは円滑に取れるが、要求や改善点の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思い至らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料を下げて売り上げあげていると言われているので、何とも続きを読む(全64文字)

【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での無給拘束。勉強会へ強制参加させて、無給はありえない続きを読む(全66文字)

【良い点】
コミュニケーションの円滑については期待通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の無給拘束があることを事前に通達すべき続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強をしたい人には様々な機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは微々たるもの続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児・出産には理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い時間まで拘束されるので、女性は帰宅がちょっと怖いかもしれない続きを読む(全71文字)

【良い点】
未経験でもしっかりとした研修をしてくれるので、心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてくれる講師は外部の人なので、会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
開発業務と教育業を選択できるのは、中小SIerにはない利点です。講師として登壇できる人間は社内でも重宝されており、評価されやすい印象です。年収...続きを読む(全327文字)

【良い点】
教育業は社内の育成方針や研修の改善により、品質が毎年向上しています。そのためかリピート率が良く、安定して研修を提供しています。新しい技術分野の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
意欲があれば若手でもリーダー職につきやすい。
積極的に行動していれば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休や子育てに対する理解や応援があるので働きやすいと思う。
子育て中の先輩社員も色々とサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
教育と開発の2本柱であり、教育に関しては首都圏を中心にかなり手広く展開しているので今後も更なる拡大が期待できそう。IT教育に興味がある人には良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社勤務の場合はほとんどがリモートワーク可能になった。
SESの場合は客先によるが営業が交渉はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育事業もあるためそちらにスキルアップや教育のノウハウがある。
若手社員は休日に勉強会を開くなど活気がある。
コロナ渦でもZOOM等を活用して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年目標設定と評価があり頑張った人は評価される仕組みがある。
昇給や賞与は評価に依存する。やる気アピールすればリーダー層になれる。
マネジメン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているし、新人へのサポートは手厚い。
社内整備も進んでおり働き方改革への意識が強い。
経営陣は常に将来を見据えた経営方針を...続きを読む(全282文字)

【良い点】
またまだ希望給料には届きませんが、経営が安定しているので、コロナ渦でも安心して仕事が出来、アップ率が高いのでやりがいがあります。社員の士気も高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたい事をやらせようと話は聞いてくれる。また、その内容が経営陣のお眼鏡にかなったら入社一年目でも予算を持たせてもらい色々と出来る。ただし、そ...続きを読む(全200文字)