株式会社システムシェアードの内定者による企業研究レポート（全2件）

逆オファー型の就活サービスでスカウトをしてくださり、事業内容に興味をもって説明会に参加することを決めた。
説明会に参加し、エンジニアだけでなく営業やIT講師としての道もあること、IT教育のサービスが需要が大きく今後成長していきそうだと感じたこと、人事の方の雰囲気...続きを読む(全155文字)

単なるシステム開発会社ではなく、顧客と共に課題解決に取り組む真のパートナーを目指している。ITの力で企業の成長や変革を支えるだけでなく、その先にいる人々の生活や社会全体に貢献することを理念に掲げている。創業者の徐日柱氏が、プロサッカーを諦めた後にエンジニアの道へ進...続きを読む(全602文字)

システム開発、SES、IT教育事業など幅広い事業を展開する企業で、単なる技術提供にとどまらず、お客様と共に課題を解決していく役割を大切にしている。技術力と人間力の両面から価値を提供している点が特徴だと理解した。職種としては、システム開発に携わるエンジニアはもちろん...続きを読む(全333文字)

強みは、IT教育事業を自社で展開している点にあると理解している。多くのIT企業が開発やSESを主軸に置く中で、システムシェアードは「人を育てる」ことを事業の柱に据え、IT講師を通じて未経験者や若手人材の育成に積極的に取り組んでいる。この教育サービスは、将来的なIT...続きを読む(全270文字)

社風は、非常にベンチャー気質が強く、活気にあふれていると感じた。説明会や面接で「一生青春できる会社」と語っていたが、実際にその雰囲気が社内全体に根付いている印象を受けた。社員同士がフラットに意見を言い合える風通しの良さがあり、挑戦を後押しする文化が整っている点が大...続きを読む(全338文字)

エージェントからの紹介で、自分...続きを読む(全36文字)

ビジョン「日本で最も中小・ベンチャー企業を支えるIT企業になる」
説明会で日本の約99％が中小・ベンチャー企業で成り立っている、そんな日本の99％を支える企業になることができたら日本を支えているということにもなる。というお話がすごく印象的だった。進化のスピードの...続きを読む(全175文字)

新卒の募集職種はエンジニア、IT講師、ITソリューション営業、人材育成コンサル・カスタマーサクセス営業の４種類で、本人の希望や研修期間を通して適性を見て判断するとのことだった。
ITと教育の両面を強みとしていることから、エンジニアだけではなく、エンジニアを志望し...続きを読む(全203文字)

ITだけ、教育だけではなくその両面を強みとして持ち合わせている点がいいなと感じた。
エンジニアに配属するわけではなくとも最初の研修期間で必要なプログラミング等の研修がしっかりとあることでどの部署に配属されても知識に対する不安がなくすことができると感じた。
IT...続きを読む(全210文字)

職場はフリーアドレス形式なため、毎日違う場所で仕事を行うことができ、気持ちを入れ替えながら働けるのではないかと感じた。また、頻繁に社内行事が部活動が行われており年齢・性別・職種など関係なく社員同士の距離が近いことが伺えた。また、どの職種に配属されても一人ではなくチ...続きを読む(全152文字)

駅の前にあるビルに入っているためアクセスはよく、年間休日も125日、保険なども全て完備されているため福利厚生などは充...続きを読む(全123文字)

選考フローは説明会→一次面接→二次面接→最終面接だった。一次面接と二次面接は人事の方だったのだが、お二人とも数多くの面接者のうちの一人である自分に対ししっかりと向き合ってくださり、面接後にフィードバックまでしてくださった。人柄の良さがわかり、社内の雰囲気もこんな感...続きを読む(全154文字)